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137. Cette démarche tient compte d’autres normes internationales du travail ratifiées par le Sénégal<br />
et qui ont aussi un impact sur la productivité du travail dans les entreprises sénégalaises. La démarche<br />
comprend les étapes suivantes :<br />
• l’évaluation du niveau de connaissance des NFT qui sont les thèmes ciblés. Tous les acteurs de<br />
l’entreprise sont concernés par cette évaluation ;<br />
• l’évaluation du niveau de respect et d’application des NFT. Cette évaluation concerne les<br />
mêmes thèmes et les mêmes acteurs ;<br />
• l’identification des contraintes au respect et à la mise en œuvre des NFT. Ici, les acteurs<br />
concernés sont l’employeur, les délégués et l’administration du travail ;<br />
• l’analyse des tendances de l’évolution des performances. La comparaison est essentielle pour<br />
évaluer l’impact de l’application des NFT sur la productivité.<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
cm, List tab + Not at 0.63 cm<br />
+ 1.27 cm<br />
Dans les deux premières étapes, l’élaboration d’indicateurs clés est indispensable à la mesure<br />
d’impact. Enfin, les outils de vérification seront essentiellement les questionnaires et les guides<br />
d’entretien.<br />
5.4. Plan d’information et de communication<br />
138. Il s’agit de bien étudier le fond et la forme de la communication et utiliser des supports<br />
adaptés aux différentes cibles.<br />
5.4.1. En ce qui concerne les organisations professionnelles d’employeurs et<br />
de travailleurs<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
cm, List tab + Not at 0.63 cm<br />
+ 1.27 cm<br />
139. L’objectif visé pourrait être de disposer d’éléments d’informations sur leurs effectifs récents et<br />
fiables permettant de fournir de manière périodique et régulière des statistiques générales et<br />
sectorielles sur divers points. Les élections générales de représentativité en vue au Sénégal constituent<br />
un point de départ précieux pour cette activité. Le suivi de tels indicateurs permettrait d’améliorer<br />
sensiblement le plan et le contenu de la formation en direction de ces cibles.<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
cm, List tab + Not at 0.63 cm<br />
+ 1.27 cm<br />
140. En termes d’actions de formation notamment en direction des travailleurs, plusieurs pistes<br />
peuvent être explorées :<br />
• la traduction et la publicité en langues nationales des conventions fondamentales ;<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
cm, List tab + Not at 0.63 cm<br />
+ 1.27 cm<br />
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