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108. Hakim Hassenmamode, en s’inspirant du schéma proposé par Prokopenko pour identifier les<br />
facteurs offrant les principales possibilités d’amélioration de la productivité 11 , a retenu comme facteurs<br />
externes de productivité : la politique socioculturelle et la structure économique, les ressources et la<br />
base politique. Pour Prokopenko, les facteurs externes sont des facteurs de macro productivité. Les<br />
facteurs internes de productivité sont les facteurs d’intrants, les facteurs d’extrants et les facteurs de<br />
processus qui concernent plus spécifiquement la dimension humaine de l’entreprise. La figure 11<br />
présente les différents facteurs de productivité identifiés par Hassenmamode.<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs:<br />
Not at 1.27 cm<br />
Figure 11: Résumé des facteurs de productivité<br />
FACTEURS EXTERNES<br />
FACTEURS INTERNES<br />
Politique socio<br />
culturelle et<br />
structure<br />
économique<br />
Ressources Base politique Facteurs<br />
d’intrants<br />
Facteurs de<br />
processus<br />
Facteurs<br />
d’extrants<br />
* Valeurs et<br />
attitudes<br />
* Ethique du<br />
travail<br />
* Conditions<br />
de l’environne<br />
ment<br />
* Structure<br />
économique<br />
* Relations<br />
interentreprises<br />
* Structure<br />
politique et<br />
traditions<br />
* Système de<br />
relations<br />
industrielles<br />
* Système de<br />
relations<br />
industrielles<br />
* Offre et<br />
demande de<br />
travail/<br />
compétences et<br />
niveaux de<br />
qualification<br />
* Ressources<br />
naturelles<br />
* Base<br />
technologique<br />
* Savoir Faire<br />
* Politiques<br />
macro<br />
économiques<br />
* Politiques<br />
sectorielles<br />
* Education et<br />
développement<br />
des ressources<br />
humaines<br />
* Politiques<br />
technologiques<br />
et de<br />
productivité<br />
*<br />
Infrastructures<br />
et énergies<br />
* Ressources<br />
humaines<br />
* Technologie<br />
et savoir faire<br />
* Equipements<br />
et usines,<br />
capital<br />
* Matériels et<br />
énergies<br />
* Information<br />
* Culture<br />
d’entreprise<br />
* Systèmes et<br />
processus de<br />
production<br />
* Organisation<br />
du travail<br />
* Style et<br />
système de<br />
management<br />
* Processus<br />
d’innovation et<br />
de changement<br />
* Processus<br />
d’apprentissage<br />
et organisation<br />
* Mise au point<br />
des produits<br />
* Mix produit<br />
* Volume de<br />
production<br />
* Orientation<br />
vers le<br />
consommateur<br />
* Qualité<br />
* Impact sur<br />
environnement<br />
* Marchés<br />
* Entreprise<br />
citoyenne<br />
109. Le respect et l’application des NFT peuvent avoir un effet sur certains facteurs internes ou<br />
externes de productivité. Ils n’ont aucun impact sur les facteurs internes rigides (technologie, savoir<br />
faire, équipement, usines et capital, matériel et énergies). En revanche, les facteurs souples qui<br />
11 Voir H. Hassenmamode, 1999, Développement d’une politique nationale de productivité : une approche tripartite. Manuel<br />
de formation, Centre International de Turin, p.46. Le schéma de Prokopenko est présenté à la page 10 de son ouvrage de<br />
1990.<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
cm, List tab + Not at 0.63 cm<br />
+ 1.27 cm<br />
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