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Figure3 : Taux de syndicalisation du personel selon la catégorie
socioprofessionnelle
80
70
78
60
50
40
30
20
10
0
24
Cadres
Techniciens
et AM
33
Employés et
Ouvriers
41
TOTAL
4.2. Connaissance des NFT dans les entreprises
4.2.1. Tendances Générales
53. L’étude a cherché à évaluer le niveau de connaissance, dans les entreprises sénégalaises, des
huit conventions fondamentales concernant la liberté d’association, le travail forcé, l’égalité dans
l’emploi et l’égalité de chances, et le travail des enfants. Les acteurs ciblés sont : les Responsables des
Ressources Humaines (RRH), les Représentants du personnel (RP) et les travailleurs salariés non
responsables du personnel.
Formatted: Indent: Left: 0
cm, First line: 0 cm, Numbered
+ Level: 1 + Numbering Style:
1, 2, 3, … + Start at: 1 +
Alignment: Left + Aligned at:
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0
cm, List tab + Not at 0.63 cm
+ 1.27 cm
54. L’analyse des résultats obtenus par l’enquête par questionnaire met en évidence trois résultats
significatifs concernant le niveau de connaissance des conventions fondamentales du travail :
• une connaissance relativement faible des conventions fondamentales par les travailleurs
salariés ;
Formatted: Indent: Left: 0
cm, First line: 0 cm, Numbered
+ Level: 1 + Numbering Style:
1, 2, 3, … + Start at: 1 +
Alignment: Left + Aligned at:
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0
cm, List tab + Not at 0.63 cm
+ 1.27 cm
• une bonne connaissance des conventions fondamentales par d’une part les Responsables RH et
d’autre part les Représentants du personnel ;
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