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50. Près des ¾ des entreprises observées (73%) sont localisées dans la région de Dakar. Trois sont localisées respectivement dans les régions de Ziguinchor, Saint-Louis et kaolack. Trois entreprises, essentiellement de grandes entreprises, sont implantées dans toutes les régions du Sénégal (Sonatel, Sénélec et SDE). Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm 4.1.2. Profil du personnel des entreprises (enquête employeur) 4.1.2.1. Catégorie socioprofessionnelle, sexe et âge Tableau 1 : Répartition du personnel selon la catégorie socioprofessionnelle et le sexe (%) HOMMES FEMMES TOTAL CADRES SUPERIEURS, MOYENS ET TECHNICIENS SUPERIEURS TECHNICIENS ET AGENTS DE 87 13 10 81 19 31 MAITRISE EMPLOYES ET OUVRIERS 94 6 59 TOTAL 90 10 100 51. L’observation du tableau 1 permet de mettre en évidence les éléments significatifs concernant le profil du personnel des entreprises enquêtées. On peut en effet noter: • un rapport équilibré entre les ratios concernant l’encadrement, la maîtrise et l’exécution (respectivement 10%, 31% et 59%) ; • une faible représentativité du personnel féminin : les femmes représentent 10% des effectifs, mais, elles sont nettement plus nombreuses dans la maîtrise (19%) et l’encadrement (13%). Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm 4.1.2.2. Taux de syndicalisation 52. Le taux de syndicalisation du personnel est relativement faible (41%). Mais il dépend de la catégorie socioprofessionnelle. Le taux de syndicalisation le plus élevé est celui de la maîtrise (78%). Même si celui des ouvriers est relativement faible, ces derniers représentent 62% du personnel syndiqué. Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm 26
Figure3 : Taux de syndicalisation du personel selon la catégorie socioprofessionnelle 80 70 78 60 50 40 30 20 10 0 24 Cadres Techniciens et AM 33 Employés et Ouvriers 41 TOTAL 4.2. Connaissance des NFT dans les entreprises 4.2.1. Tendances Générales 53. L’étude a cherché à évaluer le niveau de connaissance, dans les entreprises sénégalaises, des huit conventions fondamentales concernant la liberté d’association, le travail forcé, l’égalité dans l’emploi et l’égalité de chances, et le travail des enfants. Les acteurs ciblés sont : les Responsables des Ressources Humaines (RRH), les Représentants du personnel (RP) et les travailleurs salariés non responsables du personnel. Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm 54. L’analyse des résultats obtenus par l’enquête par questionnaire met en évidence trois résultats significatifs concernant le niveau de connaissance des conventions fondamentales du travail : • une connaissance relativement faible des conventions fondamentales par les travailleurs salariés ; Formatted: Indent: Left: 0 cm, First line: 0 cm, Numbered + Level: 1 + Numbering Style: 1, 2, 3, … + Start at: 1 + Alignment: Left + Aligned at: 0.63 cm + Tab after: 1.27 cm + Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0 cm, List tab + Not at 0.63 cm + 1.27 cm • une bonne connaissance des conventions fondamentales par d’une part les Responsables RH et d’autre part les Représentants du personnel ; 27
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50. Près des ¾ des entreprises observées (73%) sont localisées dans la région de Dakar. Trois sont<br />
localisées respectivement dans les régions de Ziguinchor, Saint-Louis et kaolack. Trois entreprises,<br />
essentiellement de grandes entreprises, sont implantées dans toutes les régions du Sénégal (Sonatel,<br />
Sénélec et SDE).<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
cm, List tab + Not at 0.63 cm<br />
+ 1.27 cm<br />
4.1.2. Profil du personnel des entreprises (enquête employeur)<br />
4.1.2.1. Catégorie socioprofessionnelle, sexe et âge<br />
Tableau 1 : Répartition du personnel selon la catégorie socioprofessionnelle et le sexe (%)<br />
HOMMES FEMMES TOTAL<br />
CADRES SUPERIEURS, MOYENS<br />
ET TECHNICIENS SUPERIEURS<br />
TECHNICIENS ET AGENTS DE<br />
87 13 10<br />
81 19 31<br />
MAITRISE<br />
EMPLOYES ET OUVRIERS 94 6 59<br />
TOTAL 90 10 100<br />
51. L’observation du tableau 1 permet de mettre en évidence les éléments significatifs concernant<br />
le profil du personnel des entreprises enquêtées. On peut en effet noter:<br />
• un rapport équilibré entre les ratios concernant l’encadrement, la maîtrise et l’exécution<br />
(respectivement 10%, 31% et 59%) ;<br />
• une faible représentativité du personnel féminin : les femmes représentent 10% des effectifs,<br />
mais, elles sont nettement plus nombreuses dans la maîtrise (19%) et l’encadrement (13%).<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
cm, List tab + Not at 0.63 cm<br />
+ 1.27 cm<br />
4.1.2.2. Taux de syndicalisation<br />
52. Le taux de syndicalisation du personnel est relativement faible (41%). Mais il dépend de la<br />
catégorie socioprofessionnelle. Le taux de syndicalisation le plus élevé est celui de la maîtrise (78%).<br />
Même si celui des ouvriers est relativement faible, ces derniers représentent 62% du personnel<br />
syndiqué.<br />
Formatted: Indent: Left: 0<br />
cm, First line: 0 cm, Numbered<br />
+ Level: 1 + Numbering Style:<br />
1, 2, 3, … + Start at: 1 +<br />
Alignment: Left + Aligned at:<br />
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm<br />
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0<br />
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