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consommation sont très fortes. L’indice de Gini est de 41,3 et le rapport inter décile de 12,8 2 . Il est<br />

aussi un pays pauvre : 65 % des sénégalais et 58 % des ménages vivent en dessous du seuil de<br />

pauvreté 3 . Il occupe la 79 ème place dans le classement selon l’IPH-1 pour 88 pays en développement 4 .<br />

La population vivant en deçà du seuil de pauvreté monétaire est de 26,3% à 1 dollar par jour et 67,8%<br />

à 2 dollars par jours 5 . Le chômage se situe à 10 % au niveau national et à 29 % dans les villes.<br />

28. Le PIB par habitant est de 670 $. La croissance moyenne entre 2000 et 2005 est de 5 %. Le<br />

secteur agricole représente 17 % du PIB et 60 % de la population. Depuis 2000, les recettes de l’Etat<br />

sont passées de 500 milliards de F CFA à 1 300 milliards de F CFA sans que cela ne se traduise par<br />

une augmentation de la pression fiscale. L’impôt sur les sociétés a été ramené de 30 % à 25 %. Le<br />

Sénégal, éligible à l’initiative PPTE (pays pauvres très endettés), a bénéficié d’un allègement<br />

substantiel de sa dette extérieure, de 2,75 milliards de dollars, ce qui va sans doute aider les autorités à<br />

maintenir un niveau élevé d’investissement public.<br />

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3.3. Législation du Travail et Relations Professionnelles<br />

3.3.1. Evolution de la législation du travail<br />

29. Le Sénégal a connu deux codes du travail depuis son accession à la souveraineté<br />

internationale. Avant l’indépendance proclamée en avril 1960, c’est la loi 52-1322 du 15 décembre<br />

1952 qui régissait les rapports de travail en ex-Afrique Occidentale Française (A.O.F). Cette loi a été<br />

remplacée par la loi 61-34 du 15 janvier 1961 portant Code du travail de la République du Sénégal.<br />

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Trente six ans après cette loi, le Sénégal s’est doté d’un nouveau code. Ce nouveau code résultant<br />

de la loi 97-17 du 1 er Décembre 1997 a introduit des modifications importantes. Elle a aussi posé<br />

des principes nouveaux qui visent à instaurer un nouvel équilibre entre les aspirations des<br />

travailleurs et les contraintes de l’entreprise.<br />

30. Le système introduit par le nouveau code du travail a pour ambition de faire une large place à<br />

la négociation collective et individuelle. De manière générale, le nouveau Code a voulu renforcer le<br />

2 L’indice de Gini mesure les inégalités. Le chiffre 0 correspond à l’égalité parfaite et 100 à l’inégalité parfaite. Le rapport inter<br />

décile présente le rapport de la part du revenu ou de la consommation du groupe des 10 % les plus riches sur celle du groupe des 10 % les<br />

plus pauvres.<br />

3 Voir la dernière enquête sur les ménages (ESAM)<br />

4 L’IPH-1 mesure des manques en termes de niveau de vie. Dans ce classement, le premier pays, l’Uruguay a une valeur de l’IPH-<br />

1 de 3,9 % et le dernier, le Niger 62,5 %. La valeur de l’IPH-1 du Sénégal est de 45,2 %.<br />

5 En Parités de Pouvoir d’Achat (PPA) de 1999.<br />

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