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productivité, d’où la relation indirecte entre normes du travail et productivité. Par ailleurs, du fait de
la détermination multifactorielle de la productivité, toute amélioration de la productivité d’une
entreprise ne peut pas résulter de la seule influence indirecte de l’application des normes. En outre,
l’évaluation d’impact (d’une politique de promotion de la productivité) nécessite une démarche
comparative en partant des données collectées lors d’une étude de référence. La présente étude n’a pas
pour objet de mesurer l’évolution dans les entreprises enquêtées de la politique de promotion des
normes et de la productivité durant une période donnée. Pour ces différentes raisons, la mesure de
l’impact de l’application des conventions fondamentales du travail sur la production a été conduite à
deux niveaux. D’une part, nous avons cherché à établir la relation pouvant exister entre l’application
des normes du travail et les facteurs externes et internes de productivité, d’autre part, nous avons
analysé les points des acteurs de l’entreprise sur cette question.
2.7. Déroulement et difficultés rencontrées
21. L’enquête s’est déroulée du mois de janvier au mois d’avril 2006. Nous avons observé
beaucoup de résistances de la part de certaines entreprises choisies par les organisations patronales.
L’enquête étant volontaire, les consultants ont été obligés d’étendre l’échantillon à d’autres entreprises
en dehors de la liste proposée par la CNES et le CNP. Dans les entreprises ayant accepté de participer
à l’étude, les contacts avec les acteurs ont été relativement faciles et le remplissage des questionnaires
n’a pas posé de problèmes.
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cm, First line: 0 cm, Numbered
+ Level: 1 + Numbering Style:
1, 2, 3, … + Start at: 1 +
Alignment: Left + Aligned at:
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0
cm, List tab + Not at 0.63 cm
+ 1.27 cm
2.8. Structure du rapport
22. Le compte rendu des principaux résultats de l’étude est précédé par une description du
contexte. Le Sénégal est présenté dans ses généralités, son contexte économique et un accent
particulier est mis sur la législation du travail et les relations professionnelles. La présentation de ces
données a pour objectif de mettre en contexte les résultats obtenus et de préciser, dès le départ,
certaines spécificités du cas Sénégal.
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+ Level: 1 + Numbering Style:
1, 2, 3, … + Start at: 1 +
Alignment: Left + Aligned at:
0.63 cm + Tab after: 1.27 cm
+ Indent at: 1.27 cm, Tabs: 0
cm, List tab + Not at 0.63 cm
+ 1.27 cm
23. Dans le quatrième chapitre du rapport, sont exposés les résultats relatifs aux normes
fondamentales du travail, suivis de leur analyse et interprétation. L’option a été prise de faire une
présentation thématique qui épouse les contours des objectifs spécifiques. Les différents sous-chapitres
concernent : le niveau de connaissance des normes fondamentales, le niveau de respect et
d’application des normes, les obstacles de juré et de facto au respect et à l’application des normes
fondamentales dans les entreprises, et, enfin, l’impact de l’application des normes sur les
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+ Level: 1 + Numbering Style:
1, 2, 3, … + Start at: 1 +
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0.63 cm + Tab after: 1.27 cm
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