directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Directives de l’entreprise
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
a) Un Recognized Manager, dans le pays de qualification,
ayant réalisé au moins 600 CC de groupe pendant la période
de qualification, et ce après avoir atteint le statut de
Recognized Manager.
Ou bien :
b) Un Chairman’s Bonus Manager de downline dans un
pays participant au Chairman’s Bonus.
5. Les CC du Chaiman’s Bonus Manager de downline ne
seront pas pris en compte dans le calcul des parts de
primes d’encouragement.
6. Seuls les CC réalisés au cours des mois où il est actif
seront pris en compte pour le Manager de 600 CC.
7. Les distributeurs faisant l’objet d’un nouveau sponsoring
entrent en ligne de compte pour toutes les exigences, sauf
pour les 150 CC des distributeurs de nouveau sponsorisés.
(c) Chairman’s Bonus Manager Niveau 2
Outre les conditions de base, les conditions suivantes devront
être remplies dans le pays dans lequel un distributeur
envisage de se qualifier pour le Chairman’s Bonus :
1. Réaliser 600 CC personnels et non-Manager dans la période
de qualification après l’obtention du statut de Recognized
Manager.
2. Des 600 CC, au moins 100 CC doivent provenir de distributeurs
de nouveau sponsorisés. Ces 100 CC peuvent
être cumulés dans tous les pays. Chaque nouveau CC
réalisé en dehors du pays de qualification ne sera toutefois
pas pris en compte dans le calcul des parts de primes
d’encouragement.
3. Le reste des CC personnels et non-Manager doit être
obtenu dans le pays de résidence ou de qualification.
4. Créez trois Chairman’s Bonus Managers de downline
dans un pays participant au Chairman’s Bonus. Ceux-ci
doivent provenir de downlines distinctes.
5. Les distributeurs faisant l’objet d’un nouveau sponsoring
entrent en ligne de compte pour toutes les exigences de
2 e niveau, sauf pour les 100 CC des distributeurs de nouveau
sponsorisés.
(d) Chairman’s Bonus Manager Niveau 3
Outre les conditions de base, les conditions suivantes devront
être remplies dans le pays dans lequel un distributeur
envisage de se qualifier pour le Chairman’s Bonus :
1. Réaliser 500 CC personnels et non-Manager dans la période
de qualification après l’obtention du statut de Recognized
Manager.
2. Des 500 CC, au moins 100 CC doivent provenir de distributeurs
de nouveau sponsorisés. Ces 100 CC peuvent
être cumulés dans tous les pays. Chaque nouveau CC
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