22.01.2014 Views

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Directives <strong>de</strong> l’entreprise<br />

<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />

17<br />

CHAIRMAN’S BONUS<br />

17.01<br />

(a) Conditions <strong>de</strong> base pour tous les niveaux<br />

Les conditions suivantes doivent TOUTES être remplies<br />

dans le pays <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce du distributeur ou bien dans le<br />

pays dans lequel le distributeur envisage <strong>de</strong> se qualifier. La<br />

prise en compte <strong>de</strong> différents pays n’est pas possible.<br />

1. Être un Recognized Manager actif avec au moins 4 CC tous<br />

les mois sur l’intégralité <strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> qualification.<br />

Si un distributeur se qualifie comme Recognized Manager<br />

pendant la pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> qualification, il <strong>de</strong>vra être actif<br />

tous les mois restants <strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> qualification.<br />

2. Se qualifier pour le bonus <strong>de</strong> lea<strong>de</strong>rship pendant la totalité<br />

<strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> <strong>de</strong> qualification. Si un distributeur se<br />

qualifie comme Recognized Manager pendant la pério<strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> qualification, il <strong>de</strong>vra être se qualifier pour le bonus<br />

<strong>de</strong> lea<strong>de</strong>rship tous les mois restants <strong>de</strong> la pério<strong>de</strong> <strong>de</strong><br />

qualification.<br />

3. Les conditions suivantes peuvent être remplies dans tous<br />

les pays participants au Chairman’s Bonus :<br />

a) qualification pour le « Earned Incentive Program »<br />

b) pas <strong>de</strong> nouvelle comman<strong>de</strong> tant que 75 % <strong>de</strong>s produits<br />

FOREVER <strong>de</strong> la comman<strong>de</strong> précé<strong>de</strong>nte n’auront pas<br />

été vendus ou consommés<br />

c) respect du contenu et <strong>de</strong> l’esprit <strong>de</strong>s <strong>directives</strong> <strong>de</strong><br />

l’entreprise et du plan <strong>de</strong> rémunération<br />

d) promotion et participation aux activités régionales<br />

(par ex. aux journées « Success Days »)<br />

4. La participation au Chairman’s Bonus présuppose<br />

l’autorisation du comité <strong>de</strong> direction <strong>de</strong> FOREVER.<br />

(b) Chairman’s Bonus Manager Niveau 1<br />

Outre les conditions <strong>de</strong> base, les conditions suivantes <strong>de</strong>vront<br />

être remplies dans le pays dans lequel un distributeur<br />

envisage <strong>de</strong> se qualifier pour le Chairman’s Bonus :<br />

1. Réaliser 700 CC personnels et non-Manager dans la pério<strong>de</strong><br />

<strong>de</strong> qualification après l’obtention du statut <strong>de</strong> Recognized<br />

Manager.<br />

2. Des 700 CC, au moins 150 CC doivent provenir <strong>de</strong> distributeurs<br />

<strong>de</strong> nouveau sponsorisés. Ces 150 CC peuvent<br />

être cumulés dans tous les pays. Chaque nouveau CC<br />

réalisé en <strong>de</strong>hors du pays <strong>de</strong> qualification ne sera<br />

pas pris en compte dans le calcul <strong>de</strong>s parts <strong>de</strong> primes<br />

d’encouragement.<br />

3. Le reste <strong>de</strong>s CC personnels et non-Manager doit être<br />

obtenu dans le pays <strong>de</strong> rési<strong>de</strong>nce ou <strong>de</strong> qualification.<br />

4. Les points suivants peuvent être réalisés à titre optionnel<br />

(une <strong>de</strong>s <strong>de</strong>ux options doit toutefois être choisie) :<br />

94

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!