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directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

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Directives <strong>de</strong> l’entreprise<br />

<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />

16<br />

EARNED INCENTIVE PROGRAM<br />

(programme <strong>de</strong> stimulation à la vente)<br />

16.1<br />

Tous les programmes <strong>de</strong> stimulation à la vente <strong>de</strong> FOREVER<br />

ont pour but <strong>de</strong> promouvoir un développement commercial<br />

transparent selon les principes du Team Marketing FOREVER.<br />

Cela s’applique en particulier au sponsoring <strong>de</strong> nouveaux<br />

distributeurs et à l’achat <strong>de</strong>s produits FOREVER, celui-ci ne<br />

<strong>de</strong>vant être fait qu’en quantités habituelles et pouvant être<br />

revendues. Les CC pour une prime d’encouragement (ainsi<br />

dits CC <strong>de</strong> qualification) et les primes d’encouragement<br />

elles-mêmes ne sont pas transmissibles et seront attribués<br />

uniquement aux distributeurs qui s’y seront qualifiés conformément<br />

au contenu et à l’esprit <strong>de</strong>s <strong>directives</strong> <strong>de</strong> l’entreprise<br />

et du plan marketing.<br />

16.2<br />

Les broches données à titre <strong>de</strong> récompense et les voyages<br />

pour le Global Rally seront attribués uniquement aux distributeurs<br />

dont le nom figure dans la <strong>de</strong>man<strong>de</strong> d’adhésion<br />

comme distributeur déposée auprès <strong>de</strong> FOREVER.<br />

16.3<br />

Les voyages-prime, notamment le Global Rally ainsi que<br />

les voyages « Sapphire », « Diamond Sapphire », « Double<br />

Diamond »et « Triple Diamond » sont accordés au distributeur<br />

et à sa/son conjointe/conjoint. En l‘absence <strong>de</strong> conjointe/conjoint,<br />

ou en cas d’empêchement <strong>de</strong> la/du conjointe/<br />

conjoint, le distributeur pourra choisir toute autre personne<br />

majeure pour l’accompagner dans le voyage.<br />

16.4<br />

En principe, tous les distributeurs actifs peuvent participer<br />

au « Earned Incentive Program ». Pour ce qui est <strong>de</strong>s Managers,<br />

par contre, seuls les Recognized Managers peuvent y<br />

participer.<br />

16.5<br />

Le distributeur doit utiliser le bonus perçu dans le cadre du<br />

« Earned Incentive Program » pour l’achat, le leasing ou la<br />

location d’un objet en son propre nom (par ex. une voiture,<br />

un magasin, un bureau, etc.).<br />

16.6<br />

On distingue trois niveaux au sein du « Earned Incentive Program<br />

» :<br />

• 1 er niveau d’encouragement : FOREVER verse un montant<br />

maximal <strong>de</strong> 400,00 euros par mois sur une pério<strong>de</strong> maximale<br />

<strong>de</strong> 36 mois.<br />

91

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