22.01.2014 Views

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Directives <strong>de</strong> l’entreprise<br />

<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />

9.3.1<br />

Les ventes personnelles d’un nouveau distributeur sont<br />

également considérées comme <strong>de</strong>s ventes personnelles <strong>de</strong><br />

son sponsor direct.<br />

Les bonus sont payés par virement bancaire au cours du<br />

mois suivant celui où ils ont été gagnés.<br />

9.4<br />

Seuls les distributeurs (Supervisors, Assistant Managers et<br />

Managers actifs) remplissant également toutes les autres<br />

exigences du plan marketing ont droit aux bonus <strong>de</strong> groupe<br />

gagnés par leur downline.<br />

9.5<br />

Les distributeurs qui sont Assistant Supervisor, Supervisor<br />

ou Assistant Manager ne perçoivent pas <strong>de</strong> bonus <strong>de</strong> groupe<br />

pour les distributeurs <strong>de</strong> leur downline ayant atteint la<br />

même position. Les CC réalisés par ces distributeurs seront<br />

toutefois pris en compte pour les qualifications.<br />

9.6<br />

Le bonus personnel sur les ventes confirmées d’un nouveau<br />

distributeur est versé au sponsor du nouveau distributeur.<br />

En outre, les CC du nouveau distributeur sont crédités aussi<br />

bien au nouveau distributeur qu’au sponsor <strong>de</strong> celui-ci, en<br />

tant que ventes confirmées réalisées à titre personnel.<br />

78

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!