directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

More documents

Recommendations

Info

Unternehmensrichtlinien 2 2.4 DEFINITIONEN 2.1 AKTIVER DISTRIBUTOR Ein Distributor ist aktiv, wenn ihm im Kalendermonat mindestens 4 CC (CC = Case Credits = Verrechnungseinheit) als persönlicher Umsatz gutgeschrieben werden, wobei er mindestens 1 CC selbst erworben haben muss. Ob ein Distributor aktiv ist, wird jeden Kalendermonat neu bestimmt. 2.2 BESTÄTIGTE UMSÄTZE Bestätigte Umsätze sind Umsätze, für die FOREVER vom jeweiligen Käufer den Kaufpreis erhalten hat. 2.3 DISTRIBUTOR, DISTRIBUTORENSCHAFT Ein Distributor ist eine volljährige natürliche Person, die über ihren eigenen Verbrauch hinaus den Verkauf von FOREVER- Produkten fördern möchte. Eine Distributorenschaft besteht aus dem Distributor und, wenn beide Ehepartner als Distributor tätig sein wollen, dessen Ehepartner. Wenn die Lebensgefährten einer nichtehelichen Lebensgemeinschaft den gleichen Wohnsitz haben und dies wünschen, können sie gemeinsam in einer Distributorenschaft tätig sein. Abgesehen davon können nur einzelne natürliche Personen selbst Distributoren sein. Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH ENDKUNDE Ein Endkunde ist eine Person, die FOREVER-Produkte für den persönlichen Gebrauch bezieht, ohne zugleich Distributor zu sein. 2.5 HEIMATLAND Das Heimatland eines Distributors ist das Land, in dem er seinen Hauptwohnsitz hat, in dem er erstmalig gesponsert wurde und in dem FOREVER seinen Antrag auf Zulassung als Distributor angenommen hat. 2.6 MANAGER DER 1. GENERATION Manager der 1. Generation sind Manager, die der jeweilige Distributor direkt sponsert. 2.7 MANAGER DER 2. GENERATION Manager der 2. Generation sind Manager, die von Managern der 1. Generation des Distributors direkt gesponsert werden. 2.8 MANAGER DER 3. GENERATION Manager der 3. Generation sind Manager, die von Managern der 2. Generation des Distributors direkt gesponsert werden. 6
Unternehmensrichtlinien Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH 2.9 MENGENBONUS Ein Mengenbonus ist ein Bonus auf alle bestätigen Gruppenumsätze der vom Distributor persönlich gesponserten Assistant Supervisor, Supervisor und Assistant Manager. 2.14 PERSÖNLICHER UMSATZ Als persönlicher Umsatz gelten solche CC, die der Distributor selbst erworben hat oder die von seinen Distributoren der 1. Generation erworben wurden. 2.10 NEUER DISTRIBUTOR Ein neuer Distributor ist ein Distributor, der noch nicht den Status eines Assistant Supervisor erreicht hat. 2.15 GEM MANAGER „Edelstein-Manager“ ist der Überbegriff für Manager ab dem Status Sapphire Manager. 2.11 NEUER DISTRIBUTORENPREIS (NDP) NDP = 15% Rabatt auf den empfohlenen Endkundenpreis. 2.12 NON-MANAGER-UMSÄTZE Non-Manager-Umsätze sind solche, die von einer Downline erzielt werden, in der sich kein Manager befindet (unabhängig davon, ob solch ein Manager aktiv oder nicht aktiv ist). 2.13 PERSÖNLICHER BONUS Ein persönlicher Bonus ist ein Bonus auf die persönlichen bestätigten Umsätze des Distributors sowie auf die Umsätze der vom Distributor persönlich gesponserten neuen Distributoren. 2.16 RECOGNIZED MANAGER Ein Recognized Manager ist ein Manager, der die in Ziffer 10.10 vorgesehenen Qualifikationsvoraussetzungen erfüllt hat. 2.17 SPONSOR Als Sponsor eines Distributors gilt stets derjenige, der in dem ersten von FOREVER angenommenen Antrag auf Zulassung als Distributor als Sponsor des Distributors genannt wird. 2.18 SPONSORED MANAGER Sponsored Manager sind Manager der 1. Generation des Distributors, die weder Inherited Manager noch Transferred Manager sind und entweder von dem Distributor direkt 7
Page 1 and 2: UNTERNEHMENSRICHTLINIEN - DIRECTIVE
Page 3 and 4: Unternehmensrichtlinien Forever Liv
Page 5: Unternehmensrichtlinien Forever Liv
Page 29 and 30: Unternehmensrichtlinien 13 INCENTIV
Page 31 and 32: Unternehmensrichtlinien 14.6 DIAMON
Page 41 and 42: Unternehmensrichtlinien 19 EAGLE SU
Page 53 and 54: Unternehmensrichtlinien 25.5 Dem Er
Page 57 and 58:
Unternehmensrichtlinien Forever Liv
Page 59 and 60:
Unternehmensrichtlinien 31 KOMMUNIK
Page 61 and 62:
Directives de l’entreprise Foreve
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Directives de l’entreprise 13 PRI
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Directives de l’entreprise 19 EAG
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Directives de l’entreprise direct
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Directives de l’entreprise 31 COM
Page 119 and 120:
Direttive aziendali Forever Living
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Direttive aziendali 13 INCENTIVI PE
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Direttive aziendali bonus corrispon
Page 153 and 154:
Direttive aziendali c) un supplemen
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Direttive aziendali consegnato alla
Page 163 and 164:
Direttive aziendali Il coniuge ovve
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Direttive aziendali con i materiali
Page 171 and 172:
show all

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?