directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Directives de l’entreprise
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
les Assistant Supervisors, Supervisors et Assistant Managers
personnellement sponsorisés par le distributeur.
2.10 NOUVEAU DISTRIBUTEUR
Un nouveau distributeur est un distributeur n’ayant pas encore
atteint le statut de « Assistant Supervisor ».
2.11 PRIX DE NOUVEAU DISTRIBUTEUR (NDP)
NDP = 15 % de remise sur le prix de vente conseillé.
2.12 VENTES NON-MANAGER
Les ventes non-Manager sont des ventes réalisées par une
downline ne comprenant aucun Manager (indépendamment
du fait qu’un tel Manager soit actif ou non).
2.13 BONUS PERSONNEL
Un bonus personnel est un bonus du distributeur sur ses
propres ventes confirmées ainsi que sur les ventes des nouveaux
distributeurs qu’il sponsorise personnellement.
2.14 VENTES À TITRE PERSONNEL
Les ventes réalisées à titre personnel se composent des CC
achetés par le distributeur même ou par ses Managers de
1re génération.
2.15 GEM MANAGER
« Manager gemme » est le terme générique désignant les
Managers à partir du statut de « Sapphire Manager ».
2.16 RECOGNIZED MANAGER (manager reconnu)
Un « Recognized Manager » est un Manager ayant répondu
aux exigences en matière de qualification énoncées au paragraphe
10.10.
2.17 SPONSOR
Le sponsor d’un distributeur est toujours la personne citée
comme sponsor dans la première demande d’adhésion
comme distributeur acceptée par FOREVER.
2.18 SPONSORED MANAGER (manager parrainé)
Les « Sponsored Managers » sont des Managers de 1re génération
du distributeur, qui ne sont ni « Inherited Managers
» (managers hérités) ni « Transferred Managers » (managers
transférés), et qui sont sponsorisés directement par le distributeur
ou, du moins, considérés comme étant sponsorisés
directement aux fins du plan marketing.
2.19 UNRECOGNIZED MANAGER (manager non reconnu)
Les « Unrecognized Managers » sont tous les Managers
n’ayant pas le statut de « Recognized Manager ».
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