directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Directives de l’entreprise
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
de distributeur comme activité professionnelle principale ou
secondaire. Les distributeurs ne sont pas tenus d’acheter
et/ou de vendre des produits FOREVER. Ils y sont toutefois
encouragés, indépendamment de la position obtenue par
chacun d’eux, par les avantages décrits dans le plan marketing.
Les distributeurs peuvent en outre apporter leur soutien
à des tiers (« sponsoriser ») afin que ceux-ci deviennent,
eux aussi, distributeurs. Ces tiers peuvent ensuite, en tant
que nouveaux distributeurs, vendre à leur tour les produits
FOREVER à des tiers.
1.4
Un élément essentiel du système Team Marketing FOREVER
est la formation continue des distributeurs. Les distributeurs
sont tenus de perfectionner régulièrement leurs connaissances
des produits et du marché en participant à des séminaires
produits et de formation ; ils seront ainsi en mesure
de transmettre ces connaissances également aux clients
finaux et aux consommateurs intéressés. C’est par là que se
fait la nécessaire fidélisation de la clientèle.
1.5
Le plan de rémunération (plan marketing) se fonde sur les
principes d’honnêteté et d’intégrité. Il offre les mêmes chances
de mettre sur pied une activité prospère à tous ceux qui
sont prêts à l’appliquer correctement. Le succès ou l’échec
économique en tant que distributeur dépend en l’occurrence
essentiellement de l’engagement personnel de chaque distributeur.
Le but prioritaire du plan de rémunération (plan
marketing) est de promouvoir les ventes des produits
FOREVER à l’avantage de tous les distributeurs, en convainquant
les clients finaux de la qualité et de l’utilité desdits produits.
À cet effet, le plan de rémunération (plan marketing)
offre à chaque distributeur des avantages pour l’instauration
et l’encadrement d’une propre équipe avec l’aide de laquelle
il est possible de réaliser un chiffre d’affaires majeur et de
parvenir à une pénétration accrue du marché.
1.6
Les conditions générales de l’activité de distributeur résultent
de la demande d’adhésion comme distributeur signée
par le distributeur ainsi que des présentes directives
d’entreprise. Les présentes directives d’entreprise se composent,
quant à elles, du plan de rémunération (plan marketing)
(voir les paragraphes 7 à 17) ainsi que des normes généralement
en vigueur concernant l’activité de distributeur
(voir paragraphes 1 à 6 et 20 à 31).
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