directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Unternehmensrichtlinien
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
FOREVER schriftlich anzuzeigen. Der Antrag auf Beitritt
zur Distributorenschaft muss sowohl von dem bestehenden
Distributor als auch von dem beitretenden Ehegatten
bzw. Lebensgefährten unterzeichnet sein. Aus ihm muss
der Wunsch der Ehegatten bzw. Lebensgefährten auf Eingehung
der gemeinsamen Distributorenschaft eindeutig
hervorgehen.
24.7
Soweit die in einer gemeinsamen Distributorenschaft tätigen
Ehegatten FOREVER nicht gemeinsam abweichende
Weisungen erteilen, wird FOREVER bis zum Eintritt der
Rechtskraft der Scheidung Zahlungen weiterhin an den bei
ihr eingetragenen Distributor leisten, so wie dies vor Einleitung
des Verfahrens der Fall war.
24.8
Im Falle der Scheidung bzw. im Fall der Beendigung einer
eheähnlichen Lebensgemeinschaft müssen die geschiedenen
Ehegatten bzw. die vormaligen Lebensgefährten
FOREVER binnen einer Frist von drei (3) Monaten ab dem
Wirksamwerden der Scheidung bzw. im Fall der Beendigung
einer eheähnlichen Lebensgemeinschaft mitteilen, welcher
der beiden geschiedenen Ehegatten bzw. vormaligen
Lebensgefährten die Distributorenschaft weiterführt. Die
Distributorenschaft kann von den geschiedenen Ehegatten
bzw. vormaligen Lebensgefährten nicht aufgeteilt werden.
Nur eine volljährige natürliche Person kann die aktuelle
Downline dieser Distributorenschaft übernehmen. Der andere
geschiedene Ehegatte bzw. vormalige Lebensgefährte
kann seine eigene Downline aufbauen. Er beginnt – unter
der Maßgabe, dass die anfängliche Position nicht oberhalb
der Position eines Managers angesiedelt sein kann – auf der
Position des Marketingplans, die bereits von den Ehegatten
bzw. Lebensgefährten gemeinsam erreicht wurde. Der eine
neue Downline aufbauende vormalige Ehegatte bzw. Lebensgefährte
wird dem gleichen Sponsor zugeordnet, der
bereits die bestehende Distributorenschaft sponserte. Der
eine neue Downline aufbauende vormalige Ehegatte bzw.
Lebensgefährte gilt für den Sponsor bis zur erneuten Qualifizierung
als „Inherited Manager“.
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