directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Unternehmensrichtlinien
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
Distributoren sind nicht verpflichtet, FOREVER-Produkte zu
kaufen und/oder zu verkaufen. Sie werden hierzu jedoch,
unabhängig von der von ihnen jeweils erreichten Position,
durch die im Marketingplan beschriebenen Anreize ermutigt.
Zusätzlich können die Distributoren Dritte dabei unterstützen
(„sponsern“), ebenfalls als Distributor tätig zu werden.
Diese Dritten können sodann als neu eintretende Distributoren
die FOREVER-Produkte ebenfalls an Dritte vertreiben.
1.4
Ein wesentlicher Bestandteil des FOREVER-Team-Marketing
ist die Fortbildung der Distributoren. Die Distributoren sollen
ihre Markt- und Produktkenntnisse fortlaufend dadurch
erweitern, dass sie Schulungs- und Produktseminare besuchen;
dies versetzt sie in die Lage, diese Kenntnisse auch
den Endkunden und interessierten Verbrauchern zu vermitteln.
Dadurch wird die notwendige Kundenbindung erzielt.
1.5
Der Vergütungsplan (Marketingplan) basiert auf den Grundsätzen
Ehrlichkeit und Integrität. Er ermöglicht jedem, der
bereit ist, den Vergütungsplan (Marketingplan) richtig umzusetzen,
die gleichen Chancen, ein erfolgreiches Geschäft
aufzubauen. Der wirtschaftliche Erfolg oder Misserfolg als
Distributor hängt dabei in erster Linie vom persönlichen
Einsatz des jeweiligen Distributors ab. Das vorrangige Ziel
des Vergütungsplans (Marketingplans) ist es dabei, zum Vorteil
aller Distributoren den Absatz der FOREVER-Produkte zu
fördern, indem die Endkunden von der Qualität und dem
Nutzen der FOREVER-Produkte überzeugt werden. Zu diesem
Zweck schafft der Vergütungsplan (Marketingplan) für
jeden Distributor Anreize für den Aufbau und Betreuung
eines eigenen Teams, mit dessen Hilfe höhere Umsätze erzielt
werden können und mit dessen Hilfe eine zunehmende
Marktdurchdringung erreicht werden kann.
1.6
Die Rahmenbedingungen für die Tätigkeit der Distributoren
ergeben sich aus dem vom Distributor unterzeichneten Antrag
auf Zulassung als Distributor sowie aus diesen Unternehmensrichtlinien.
Diese Unternehmensrichtlinien bestehen
wiederum aus dem Vergütungsplan (Marketingplan)
(siehe unter Ziffern 7 bis 17) sowie aus den für die Tätigkeit
als Distributor allgemein geltenden Regeln (siehe Ziffern 1
bis 6 und 20 bis 31).
5