directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

More documents

Recommendations

Info

Unternehmensrichtlinien Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH Teil 1 Einleitung und Grundlagen 1 EINLEITUNG, ANWENDUNGSBEREICH, GRUNDLAGEN 1.1 Die Forever Living Products Germany GmbH/Forever Living Products Austria GmbH/Forever Living Products Switzerland GmbH („FOREVER“) ist ein Unternehmen der weltweit tätigen Forever Living Products Gruppe. FOREVER ist ebenso wie seine Schwestergesellschaften ein Direktvertriebsunternehmen, das seine Produkte über unabhängige und rechtlich selbstständige Distributoren im Wege des Network-Marketing/FOREVER-Team-Marketing absetzt. FOREVER blickt auf eine langjährige Erfolgsgeschichte zurück. 1.2 Unabdingbare Grundlage für die erfolgreiche Tätigkeit als Distributor ist die persönliche Beratung und Betreuung der Endkunden hinsichtlich der von FOREVER vertriebenen Produkte („FOREVER-Produkte“). Hierbei handelt es sich in erster Linie um Nahrungsergänzungs- und Körperpflegeprodukte. 1.3 Die Distributoren sind von FOREVER unabhängige und rechtlich selbstständige Unternehmer. Sie sind entweder im Haupt- oder im Nebenberuf als Distributor tätig. Die 4
Unternehmensrichtlinien Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH Distributoren sind nicht verpflichtet, FOREVER-Produkte zu kaufen und/oder zu verkaufen. Sie werden hierzu jedoch, unabhängig von der von ihnen jeweils erreichten Position, durch die im Marketingplan beschriebenen Anreize ermutigt. Zusätzlich können die Distributoren Dritte dabei unterstützen („sponsern“), ebenfalls als Distributor tätig zu werden. Diese Dritten können sodann als neu eintretende Distributoren die FOREVER-Produkte ebenfalls an Dritte vertreiben. 1.4 Ein wesentlicher Bestandteil des FOREVER-Team-Marketing ist die Fortbildung der Distributoren. Die Distributoren sollen ihre Markt- und Produktkenntnisse fortlaufend dadurch erweitern, dass sie Schulungs- und Produktseminare besuchen; dies versetzt sie in die Lage, diese Kenntnisse auch den Endkunden und interessierten Verbrauchern zu vermitteln. Dadurch wird die notwendige Kundenbindung erzielt. 1.5 Der Vergütungsplan (Marketingplan) basiert auf den Grundsätzen Ehrlichkeit und Integrität. Er ermöglicht jedem, der bereit ist, den Vergütungsplan (Marketingplan) richtig umzusetzen, die gleichen Chancen, ein erfolgreiches Geschäft aufzubauen. Der wirtschaftliche Erfolg oder Misserfolg als Distributor hängt dabei in erster Linie vom persönlichen Einsatz des jeweiligen Distributors ab. Das vorrangige Ziel des Vergütungsplans (Marketingplans) ist es dabei, zum Vorteil aller Distributoren den Absatz der FOREVER-Produkte zu fördern, indem die Endkunden von der Qualität und dem Nutzen der FOREVER-Produkte überzeugt werden. Zu diesem Zweck schafft der Vergütungsplan (Marketingplan) für jeden Distributor Anreize für den Aufbau und Betreuung eines eigenen Teams, mit dessen Hilfe höhere Umsätze erzielt werden können und mit dessen Hilfe eine zunehmende Marktdurchdringung erreicht werden kann. 1.6 Die Rahmenbedingungen für die Tätigkeit der Distributoren ergeben sich aus dem vom Distributor unterzeichneten Antrag auf Zulassung als Distributor sowie aus diesen Unternehmensrichtlinien. Diese Unternehmensrichtlinien bestehen wiederum aus dem Vergütungsplan (Marketingplan) (siehe unter Ziffern 7 bis 17) sowie aus den für die Tätigkeit als Distributor allgemein geltenden Regeln (siehe Ziffern 1 bis 6 und 20 bis 31). 5
Page 1 and 2: UNTERNEHMENSRICHTLINIEN - DIRECTIVE
Page 3: Unternehmensrichtlinien Forever Liv
Page 7 and 8: Unternehmensrichtlinien Forever Liv
Page 29 and 30: Unternehmensrichtlinien 13 INCENTIV
Page 31 and 32: Unternehmensrichtlinien 14.6 DIAMON
Page 41 and 42: Unternehmensrichtlinien 19 EAGLE SU
Page 53 and 54: Unternehmensrichtlinien 25.5 Dem Er
Page 55 and 56:
Unternehmensrichtlinien Forever Liv
Page 57 and 58:
Unternehmensrichtlinien Forever Liv
Page 59 and 60:
Unternehmensrichtlinien 31 KOMMUNIK
Page 61 and 62:
Directives de l’entreprise Foreve
Page 63 and 64:
Page 65 and 66:
Page 67 and 68:
Page 69 and 70:
Page 71 and 72:
Page 73 and 74:
Page 75 and 76:
Page 77 and 78:
Page 79 and 80:
Page 81 and 82:
Page 83 and 84:
Page 85 and 86:
Page 87 and 88:
Directives de l’entreprise 13 PRI
Page 89 and 90:
Page 91 and 92:
Page 93 and 94:
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Directives de l’entreprise 19 EAG
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Directives de l’entreprise direct
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Directives de l’entreprise 31 COM
Page 119 and 120:
Direttive aziendali Forever Living
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Direttive aziendali 13 INCENTIVI PE
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Direttive aziendali bonus corrispon
Page 153 and 154:
Direttive aziendali c) un supplemen
Page 155 and 156:
Page 157 and 158:
Page 159 and 160:
Page 161 and 162:
Direttive aziendali consegnato alla
Page 163 and 164:
Direttive aziendali Il coniuge ovve
Page 165 and 166:
Page 167 and 168:
Page 169 and 170:
Direttive aziendali con i materiali
Page 171 and 172:
show all

directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?