directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Unternehmensrichtlinien
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
15.2
Gem Manager, in deren Downline sich in einem Kalendermonat
17 oder mehr aktive Manager der 1. Generation befinden,
erhalten für den betreffenden Monat zusätzlich 2%
auf die bestätigten Gruppenumsätze der Manager der 1., 2.,
und 3. Generation ihrer Downline (8% - 5% - 4%).
betreffenden Monat nachgewiesen werden, dass sich in der
Downline in dem jeweiligen Land die erforderliche Anzahl an
Managern der 1. Generation befindet.
15.3
Gem Manager, in deren Downline sich in einem Kalendermonat
25 oder mehr aktive Manager der 1. Generation befinden,
erhalten für den betreffenden Monat zusätzlich 3%
auf die bestätigten Gruppenumsätze der Manager der 1., 2.,
und 3. Generation ihrer Downline (9% - 6% - 5%).
15.4
Für die Berechnung des Gem-Bonus werden die Umsätze
eines Transferred Managers nur dann berücksichtigt, wenn
dieser sich im Heimatland 
des Gem Managers zum Recognized
Manager qualifiziert hat.
15.5
Im Fall des internationalen Sponsorings von Distributoren
wird der Gem-Bonus für jedes Land separat gezahlt, je
nach Aktivität der Manager in dem jeweiligen Land. Um
sich also für den Gem-Bonus zu qualifizieren, muss für den
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