directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...
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Unternehmensrichtlinien<br />
<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />
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Teil 2: Vergütungsplan (Marketingplan)<br />
7 Grundsätze <strong>de</strong>s Sponsoring<br />
8 Internationales Sponsoring<br />
9 Berechnung und Auszahlung <strong>de</strong>r Boni<br />
10 Qualifizierung und Beför<strong>de</strong>rung<br />
11 Lea<strong>de</strong>rship-Bonus<br />
12 Eagle Manager<br />
13 Incentives für Senior Manager und<br />
Soaring Manager (Gem-Bonus)<br />
14 Qualifizierung zum Gem Manager<br />
15 Gem-Bonus<br />
16 Earned Incentive Program<br />
17 Chairman´s bonus<br />
18 flp GLOBAL RALLY<br />
19 EAGLE SUMMIT<br />
20 INHERITED MANAGER, TRANSFERRED MANAGER<br />
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Teil 3: Allgemeine Regeln für die Tätigkeit<br />
als Distributor<br />
21 Bestellverfahren, Lieferung von FOREVER-<br />
Produkten<br />
22 Zufrie<strong>de</strong>nheitsgarantie, Mängelhaftung<br />
23 Laufzeit, Kündigung, Beendigung <strong>de</strong>r<br />
Distributorenschaft<br />
24 Distributorenschaft von Ehepaaren<br />
UND eheähnlichen Lebensgemeinschaften,<br />
Heirat und Scheidung<br />
25 Eintritt in die Distributorenschaft von<br />
To<strong>de</strong>s wegen<br />
26 Internet-Richtlinien<br />
27 Geheimhaltung vertraulicher Informationen<br />
28 Treuepflicht, Abwerbeverbot<br />
29 Werbe-, Marketing- und Promotion-<br />
MASSnahmen<br />
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30 Haftungsbeschränkung<br />
31 Kommunikation<br />
32 Streitbeilegung durch ein Schiedsgericht<br />
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