directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Unternehmensrichtlinien
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
von den monatlichen Mindestanforderungen für die Qualifizierung
für den Mengenbonus befreit.
Ländern, in denen er internationales Sponsoring betreibt,
ebenfalls für einen Leadership-Bonus.
Beispiel: Ist ein Manager im Januar in Deutschland aktiv, so
bekommt er im Februar im Ausland (z. B. in der Frankreich,
wenn er dort Distributoren sponsert) den Mengenbonus,
auch wenn er dort nicht „aktiv“ ist (4 CC).
Beispiel: Wenn sich ein Manager in seinem Heimatland im
Monat Januar für einen Leadership-Bonus qualifiziert, so erhält
er im Februar den Leadership-Bonus auch im Ausland.
8.6
Distributoren, die in ihrem Heimatland noch nicht die Position
eines Managers erreicht haben, müssen in allen anderen
Ländern, in denen sie Distributoren sponsern, ihren aktiven
Status nachweisen, um Anspruch auf Bonuszahlungen aus
diesem Land zu haben.
8.7
Für einen ausländischen Bonus qualifiziert sich ein Distributor,
vorausgesetzt dass er aktiv ist, am 15. des Monats, der
auf denjenigen Monat 
folgt, in dem die Gruppe des Distributors
im Ausland aktiv war.
8.8
Die Qualifikation für einen Leadership-Bonus in seinem Heimatland
qualifiziert ihn für den Folgemonat in allen anderen
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