directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

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22.01.2014 Views

Direttive aziendali Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH essere cumulati da tutti i Paesi. I nuovi CC ottenuti al di fuori del Paese di qualificazione, tuttavia, non vengono tenuti in considerazione per il calcolo delle percentuali di Incentive. 3. I restanti CC personali e Non-Manager devono essere raggiunti in Patria o nel Paese di qualificazione. 4. Sviluppare tre Downline Chairman’s Bonus Manager in un Paese che partecipa al Chairman’s Bonus, che devono provenire da linee separate. 5. I Distributori risponsorizzati contano per tutti i requisiti Level 2 ad eccezione dei 100 CC dei Distributori sponsorizzati ex novo. d) Chairman’s Bonus Manager Level 3 Accanto ai presupposti base è necessario soddisfare i seguenti requisiti nel Paese in cui un Distributore intende qualificarsi per il Chairman’s Bonus: 1. 500 CC personali e Non-Manager nell’intervallo di qualificazione dopo il raggiungimento dello status di Recognized Manager. 2. Dei 500 CC almeno 100 CC devono essere raggiunti da nuovi Distributori sponsorizzati. Questi 100 CC possono essere cumulati da tutti i Paesi. I nuovi CC ottenuti al di fuori del Paese di qualificazione non vengono tenuti in considerazione per il calcolo delle percentuali di Incentive. 3. I restanti CC personali e Non-Manager devono essere raggiunti in Patria o nel Paese di qualificazione. 4. Sviluppare sei Downline Chairman’s Bonus Manager in un Paese che partecipa al Chairman’s Bonus, che devono provenire da linee separate. 5. I Distributori risponsorizzati contano per tutti i requisiti Level 3 ad eccezione dei 100 CC dei Distributori sponsorizzati ex novo. e) Calcolo del Chairman’s Bonus 1. Viene definito un paniere bonus mondiale che si suddivide come segue: a) la metà si suddivide tra i qualificanti del Level 1; b) un terzo si suddivide tra i qualificanti del Level 2; c) un sesto si suddivide tra i qualificanti del Level 3. 2. Ad ogni Distributore qualificato per ogni CC accumulato nel suo Paese di qualificazione viene riconosciuta una quota Incentive. I nuovi CC, che vengono generati al di fuori del Paese di qualificazione, non entrano nel calcolo. Inoltre, riceve le quote di Incentive dei Chairman’s Bonus Manager dalla sua downline da ogni Paese partecipante al Chairman’s Bonus. 3. Il paniere bonus di ogni Level viene suddiviso per il numero totale delle quote Incentive di tutti i Distributori che si sono qualificati per la ripartizione del paniere 150

Direttive aziendali bonus corrispondente per determinare il fattore di bonus. Per determinare l’entità del Chairman’s Bonus il fattore di bonus viene moltiplicato per le quote Incentive individuali del qualificante. f) Chairman’s Bonus Global Rally Se i Distributori non si qualificano in via aggiuntiva con almeno 1500 CC per il Global Rally, si recano al Global Rally come qualificanti per il Chairman´s Bonus. Questo viaggio per due persone include almeno: 1. volo e vitto gratuito per cinque giorni, alloggio per quattro notti 2. denaro per piccole spese pari a 250,00 USD 3. un supplemento pari a 200,00 USD per le attività a pagamento proposte in situ Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH 18 FLP GLOBAL RALLY 18.01 a) I Distributori che hanno raggiunto almeno 1.500 CC tra il 1° gennaio e il 31 dicembre dello stesso anno sono autorizzati a partecipare al FLP Global Rally con una persona al seguito. Il Manager fa la conoscenza del management direzionale di FLP International e partecipa al rally e a diversi workshop e training motivazionali. b) Per raggiungere i 1.500 CC che servono per partecipare al Global Rally un Distributore può combinare i CC dei Paesi in cui svolge attività. Rientra nella responsabilità del Distributore indicare i CC di altri Paesi alla centrale FOREVER del c) I CC Non-Manager che vengono generati in un mese in cui il Distributore non è attivo non contano per la qualificazione del Global Rally. In caso di mancato raggiungimento dello status attivo, tuttavia, valgono i CC personali e Distributori. Inoltre, non valgono neppure CC Leadership che vengono generati in un mese in cui il Distributore non è qualificato per il Leadership-Bonus. d) Un Distributore si qualifica attraverso il suo volume di gruppo ed è intitolato alle prestazioni descritte di seguito nell’ambito del Global Rally. Ogni qualificante che par- 151

Direttive aziendali<br />

bonus corrispon<strong>de</strong>nte per <strong>de</strong>terminare il fattore di bonus.<br />

Per <strong>de</strong>terminare l’entità <strong>de</strong>l Chairman’s Bonus il<br />

fattore di bonus viene moltiplicato per le quote Incentive<br />

individuali <strong>de</strong>l qualificante.<br />

f) Chairman’s Bonus Global Rally<br />

Se i Distributori non si qualificano in via aggiuntiva con almeno<br />

1500 CC per il Global Rally, si recano al Global Rally<br />

come qualificanti per il Chairman´s Bonus. Questo<br />

viaggio per due persone inclu<strong>de</strong> almeno:<br />

1. volo e vitto gratuito per cinque giorni, alloggio per<br />

quattro notti<br />

2. <strong>de</strong>naro per piccole spese pari a 250,00 USD<br />

3. un supplemento pari a 200,00 USD per le attività a<br />

pagamento proposte in situ<br />

<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />

18<br />

FLP GLOBAL RALLY<br />

18.01<br />

a) I Distributori che hanno raggiunto almeno 1.500 CC tra il<br />

1° gennaio e il 31 dicembre <strong>de</strong>llo stesso anno sono autorizzati<br />

a partecipare al FLP Global Rally con una persona<br />

al seguito. Il Manager fa la conoscenza <strong>de</strong>l management<br />

direzionale di FLP International e partecipa al rally<br />

e a diversi workshop e training motivazionali.<br />

b) Per raggiungere i 1.500 CC che servono per partecipare<br />

al Global Rally un Distributore può combinare i CC <strong>de</strong>i<br />

Paesi in cui svolge attività. Rientra nella responsabilità<br />

<strong>de</strong>l Distributore indicare i CC di altri Paesi alla centrale<br />

FOREVER <strong>de</strong>l<br />

c) I CC Non-Manager che vengono generati in un mese in<br />

cui il Distributore non è attivo non contano per la qualificazione<br />

<strong>de</strong>l Global Rally. In caso di mancato raggiungimento<br />

<strong>de</strong>llo status attivo, tuttavia, valgono i CC personali<br />

e Distributori. Inoltre, non valgono neppure CC Lea<strong>de</strong>rship<br />

che vengono generati in un mese in cui il Distributore<br />

non è qualificato per il Lea<strong>de</strong>rship-Bonus.<br />

d) Un Distributore si qualifica attraverso il suo volume di<br />

gruppo ed è intitolato alle prestazioni <strong>de</strong>scritte di seguito<br />

nell’ambito <strong>de</strong>l Global Rally. Ogni qualificante che par-<br />

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