directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

Direttive aziendali
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INCENTIVI PER SENIOR MANAGER E SOARING MANAGER
(GEM BONUS)
13.1
Se un Distributore ha portato due Manager di 1a generazione
a diventare Recognized Manager, diventa a sua volta
Senior Manager. Gli viene conferita una spilla Manager con
due pietre preziose (garnets).
13.2
Se un Manager ha portato cinque Manager di 1a generazione
a diventare Recognized Manager diventa a sua volta Soaring
Manager e gli viene conferita una nuova spilla Manager
con quattro pietre preziose (garnets). Per i Soaring Manager
con cinque Manager attivi di 1a generazione i requisiti CC
per la qualificazione per l‘Earned Incentive Program vengono
ridotti di 40 CC per il livello Incentive 1, di 50 CC per il
livello 2 e di 60 CC per il livello 3.
Forever Living Products Germany/Austria/Switzerland GmbH
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QUALIFICAZIONE A GEM MANAGER
14.1 SAPPHIRE MANAGER
I Manager nella cui downline in un mese si trovano nove
Recognized Manager di 1a generazione passano a Sapphire
Manager.
Inoltre, allo Sapphire Manager viene conferita una spilla
d’oro con quattro zaffiri. La spilla viene conferita solo in
occasione di un Success Day o un altro meeting ufficiale
FOREVER da un rappresentante autorizzato di FOREVER. Inoltre,
il Sapphire Manager viene premiato con un viaggio di
quattro giorni (tre pernottamenti) presso un luogo di vacanza
deciso da FOREVER.
14.2 DIAMOND SAPPHIRE MANAGER
I Manager nella cui downline in un mese si trovino 17 Recognized
Manager di 1a generazione diventano Diamond
Sapphire Manager e ricevono una spilla d’oro con due diamanti
e due zaffiri. Il Distributore, inoltre, riceve una scultura
di bronzo appositamente disegnata. La spilla viene conferita
solo in occasione di un Success Day o un altro meeting
ufficiale FOREVER da un rappresentante autorizzato di
FOREVER. Inoltre, il Diamond Sapphire Manager viene premiato
con un viaggio di cinque giorni (quattro pernottamenti)
presso un luogo di vacanza lussuoso deciso da FOREVER.
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