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directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...

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Direttive aziendali<br />

<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />

9.3<br />

Tutti i Distributori ricevono il profitto NPD (prezzo nuovo Distributore<br />

meno prezzo d‘acquisto) sugli acquisti <strong>de</strong>i nuovi<br />

Distributori che sponsorizzano direttamente.<br />

Esempio: quando un Assistant Supervisor effettua fatturati<br />

confermati personali di 30 CC in uno o due mesi di calendario<br />

consecutivi, per i primi 25 CC riceve il 5% di bonus personale<br />

mentre per i restanti 5 CC l‘8% di bonus personale.<br />

9.3.1<br />

Il fatturato personale di un nuovo Distributore viene attribuito<br />

al suo sponsor diretto come fatturato personale.<br />

9.4<br />

Solo Distributori (Supervisor, Assistant Manager e Manager<br />

attivi) che soddisfano anche tutti gli altri requisiti <strong>de</strong>l piano<br />

di marketing hanno diritto ai bonus quantità guadagnati dalla<br />

loro downline.<br />

Esempio: se in un mese un Assistant Supervisor presenta,<br />

ad esempio, fatturati confermati per 150 CC, passa tutti i<br />

livelli <strong>de</strong>l piano di marketing. Pertanto, per i primi 25 CC riceve<br />

il 5% di bonus personale.<br />

Dal 26° al 75° CC riceve l‘8% di bonus personale come Supervisor.<br />

Dal 76° CC al 120° CC gli viene accreditato il 13%<br />

di bonus personale come Assistant Manager. Con il raggiungimento<br />

di 120 CC questo Distributore diventa Manager e<br />

riceve per i restanti 30 CC il 18% di bonus personale. I CC gli<br />

vengono accreditati per l‘intera concorrenza. Se questi CC<br />

dovessero essere raggiunti anche da Distributori downline<br />

già presenti, valgono i bonus quantità documentati nel piano<br />

di marketing.<br />

9.5<br />

I Distributori che sono Assistant Supervisor, Supervisor o<br />

Assistant Manager non ricevono alcun bonus quantità per<br />

i Distributori <strong>de</strong>lla loro downline che abbiano raggiunto la<br />

stessa posizione. I CC provenienti da questi Distributori, tuttavia,<br />

vengono tenuti in consi<strong>de</strong>razione per le qualificazioni.<br />

9.6<br />

Il bonus personale sui fatturati confermati di un nuovo Distributore<br />

viene pagato allo sponsor <strong>de</strong>l nuovo Distributore. Inoltre, i<br />

CC <strong>de</strong>l nuovo Distributore vengono conteggiati sia per il nuovo<br />

Distributore che anche per il suo Sponsor come fatturati personali<br />

confermati. I bonus vengono pagati tramite bonifico bancario<br />

nel mese seguente quello in cui sono stati guadagnati.<br />

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