directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...
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Direttive aziendali<br />
<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />
9.3<br />
Tutti i Distributori ricevono il profitto NPD (prezzo nuovo Distributore<br />
meno prezzo d‘acquisto) sugli acquisti <strong>de</strong>i nuovi<br />
Distributori che sponsorizzano direttamente.<br />
Esempio: quando un Assistant Supervisor effettua fatturati<br />
confermati personali di 30 CC in uno o due mesi di calendario<br />
consecutivi, per i primi 25 CC riceve il 5% di bonus personale<br />
mentre per i restanti 5 CC l‘8% di bonus personale.<br />
9.3.1<br />
Il fatturato personale di un nuovo Distributore viene attribuito<br />
al suo sponsor diretto come fatturato personale.<br />
9.4<br />
Solo Distributori (Supervisor, Assistant Manager e Manager<br />
attivi) che soddisfano anche tutti gli altri requisiti <strong>de</strong>l piano<br />
di marketing hanno diritto ai bonus quantità guadagnati dalla<br />
loro downline.<br />
Esempio: se in un mese un Assistant Supervisor presenta,<br />
ad esempio, fatturati confermati per 150 CC, passa tutti i<br />
livelli <strong>de</strong>l piano di marketing. Pertanto, per i primi 25 CC riceve<br />
il 5% di bonus personale.<br />
Dal 26° al 75° CC riceve l‘8% di bonus personale come Supervisor.<br />
Dal 76° CC al 120° CC gli viene accreditato il 13%<br />
di bonus personale come Assistant Manager. Con il raggiungimento<br />
di 120 CC questo Distributore diventa Manager e<br />
riceve per i restanti 30 CC il 18% di bonus personale. I CC gli<br />
vengono accreditati per l‘intera concorrenza. Se questi CC<br />
dovessero essere raggiunti anche da Distributori downline<br />
già presenti, valgono i bonus quantità documentati nel piano<br />
di marketing.<br />
9.5<br />
I Distributori che sono Assistant Supervisor, Supervisor o<br />
Assistant Manager non ricevono alcun bonus quantità per<br />
i Distributori <strong>de</strong>lla loro downline che abbiano raggiunto la<br />
stessa posizione. I CC provenienti da questi Distributori, tuttavia,<br />
vengono tenuti in consi<strong>de</strong>razione per le qualificazioni.<br />
9.6<br />
Il bonus personale sui fatturati confermati di un nuovo Distributore<br />
viene pagato allo sponsor <strong>de</strong>l nuovo Distributore. Inoltre, i<br />
CC <strong>de</strong>l nuovo Distributore vengono conteggiati sia per il nuovo<br />
Distributore che anche per il suo Sponsor come fatturati personali<br />
confermati. I bonus vengono pagati tramite bonifico bancario<br />
nel mese seguente quello in cui sono stati guadagnati.<br />
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