directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...
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Direttive aziendali<br />
<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />
Parte 2<br />
Piano <strong>de</strong>i corrispettivi<br />
(piano di<br />
marketing)<br />
7<br />
PRINCIPI BASILARI DELLO SPONSORING<br />
7.1<br />
Il piano <strong>de</strong>i corrispettivi (piano di marketing) propone incentivi<br />
per promuovere la distribuzione <strong>de</strong>i prodotti FOREVER<br />
e costruire una loro struttura di distribuzione (“Downline”).<br />
Ogni Distributore è autorizzato (ma non obbligato), a sponsorizzare<br />
altri Distributori. <br />
a) Un nuovo Distributore non riceve alcun bonus fino al raggiungimento<br />
<strong>de</strong>llo status di Assistant Supervisor. <br />
b) Distributori con lo status di Distributore, il cui contratto<br />
di distribuzione sussiste almeno da sei mesi pieni e che<br />
non abbiano ancora raggiunto lo status di Assistant Supervisor,<br />
sono autorizzati a cambiare sponsor.<br />
c) Tramite cambio <strong>de</strong>llo sponsor il nuovo Distributore per<strong>de</strong><br />
la downline da lui costruita fino a quel momento e i CC<br />
raccolti a lui attribuibili e paga per tutti gli incentivi come<br />
Distributore sponsorizzato ex novo.<br />
7.2<br />
I Distributori, eccettuati i casi in cui questo è espressamente consentito,<br />
non possono cambiare i propri sponsor né direttamente<br />
né indirettamente. Se arrivano a FOREVER richieste di questo<br />
tipo, FOREVER controllerà solo la richiesta arrivata per prima,<br />
senza tenere in alcun conto le richieste arrivate successivamente.<br />
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