directives de l'entreprise - Forever Living Products (Switzerland ...
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Direttive aziendali<br />
<strong>Forever</strong> <strong>Living</strong> <strong>Products</strong> Germany/Austria/<strong>Switzerland</strong> GmbH<br />
Pagina<br />
Pagina<br />
Parte 2: Piano <strong>de</strong>i corrispettivi<br />
(piano di marketing)<br />
130<br />
Parte 3: Regole generali per l’attività<br />
di Distributore<br />
155<br />
7 PRINCIPI BASILARI DELLO SPONSORING<br />
8 SPONSORING INTERNAZIONALE<br />
9 CALCOLO E PAGAMENTO DEI BONUS<br />
10 QUALIFICAZIONE E PROMOZIONE<br />
11 Lea<strong>de</strong>rship Bonus<br />
12 Eagle Manager<br />
13 INCENTIVI PER SENIOR MANAGER E<br />
SOARING MANAGER (GEM BONUS)<br />
130<br />
132<br />
133<br />
136<br />
138<br />
141<br />
143<br />
21 PROCEDURA D’ORDINE, CONSEGNA DI<br />
PRODOTTI FOREVER<br />
22 GARANZIA SODDISFATTI O RIMBORSATI,<br />
RESPONSABILITÀ PER VIZI<br />
23 DURATA, DISDETTA, TERMINE DELLA<br />
DISTRIBUZIONE<br />
24 DISTRIBUZIONE NEL CASO DI CONIUGI E COPPIE<br />
DI FATTO, MATRIMONIO E SEPARAZIONE<br />
155<br />
157<br />
159<br />
161<br />
14 QUALIFICAZIONE A GEM MANAGER<br />
15 Gem Bonus<br />
16 Earned Incentive Program<br />
17 Chairman´s bonus<br />
18 flp GLOBAL RALLY<br />
19 EAGLE SUMMIT<br />
20 INHERITED MANAGER, TRANSFERRED<br />
MANAGER<br />
143<br />
145<br />
146<br />
148<br />
151<br />
153<br />
154<br />
25 SUBENTRO NELLA DISTRIBUZIONE MORTIS<br />
CAUSA<br />
26 DIRETTIVE INTERNET<br />
27 OBBLIGO DI SEGRETEZZA PER INFORMAZIONI<br />
RISERVATE<br />
28 OBBLIGO DI FEDELTÀ, CLAUSOLA DI NON<br />
SOLLECITAZIONE<br />
29 MISURE PUBBLICITARIE, PROMOZIONALI E DI<br />
MARKETING<br />
163<br />
165<br />
166<br />
168<br />
168<br />
30 LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ<br />
31 COMUNICAZIONE<br />
32 RISOLUZIONE DELLE CONTROVERSIE DA PARTE<br />
DI UN TRIBUNALE ARBITRALE<br />
169<br />
170<br />
171<br />
119
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