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Négocier la justice ? Droits humains et accords de paix - The ICHRP

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Accords intérimaires. Dans certains conflits, les parties cherchent<br />

spécifiquement à parvenir à un « accord intérimaire ». Les parties peuvent<br />

reconnaître qu’il existe trop <strong>de</strong> différends portant sur <strong>de</strong>s questions <strong>de</strong> fond <strong>et</strong><br />

peuvent donc préférer parvenir à une étape intérimaire afin <strong>de</strong> tenter <strong>de</strong> créer<br />

un climat propice à <strong>de</strong> nouvelles négociations. Les parties peuvent également<br />

ne pas avoir réussi à accomplir <strong>de</strong>s progrès en direction d’un accord-cadre<br />

perm<strong>et</strong>tant <strong>la</strong> résolution globale du conflit <strong>et</strong> peuvent, donc, commencer par<br />

dissocier les problèmes par une série d’« <strong>accords</strong> intérimaires » afin <strong>de</strong> perm<strong>et</strong>tre<br />

au processus d’aller <strong>de</strong> l’avant, comme le montre l’exemple <strong>de</strong>s <strong>accords</strong><br />

intérimaires israélo-palestiniens. Les parties peuvent également préférer<br />

abor<strong>de</strong>r certaines questions <strong>de</strong> fond en les qualifiant d’ « intérimaires » afin <strong>de</strong><br />

ne pas paraître avoir « cédé » sur <strong>de</strong>s questions profondément controversées.<br />

Ce<strong>la</strong> peut perm<strong>et</strong>tre le maintien d’un cessez-le-feu <strong>et</strong> faire gagner du temps<br />

pour conforter <strong>de</strong> nouveaux positionnements dans les négociations. Ce type<br />

<strong>de</strong> dynamique a conduit le processus <strong>de</strong> <strong>paix</strong> au Sri Lanka à chercher un «<br />

accord intérimaire », même si les négociations ont finalement échoué.<br />

Accords-cadre ou <strong>accords</strong> <strong>de</strong> fond. Les Accords-cadre ou les <strong>accords</strong> <strong>de</strong> fond<br />

commencent à établir un cadre pour <strong>la</strong> résolution <strong>de</strong>s questions <strong>de</strong> fond qui sont<br />

à <strong>la</strong> source <strong>de</strong>s différends entre les parties : ils m<strong>et</strong>tent en p<strong>la</strong>ce une « solution<br />

constitutionnelle » ; ils posent les bases <strong>de</strong>s institutions gouvernementales<br />

centrales <strong>et</strong> établissent <strong>de</strong>s processus ou <strong>de</strong>s proj<strong>et</strong>s <strong>de</strong> nouvelles institutions<br />

juridiques <strong>et</strong> <strong>de</strong> droits <strong>humains</strong>. Le détail <strong>de</strong> ces institutions peut être renvoyé à<br />

un accord ou à une légis<strong>la</strong>tion ultérieurs. En général, ces <strong>accords</strong> ont tendance<br />

à être plus inclusifs, faisant participer les principaux groupes impliqués dans le<br />

conflit par <strong>la</strong> voie militaire, <strong>et</strong> ils sont habituellement rendus publics. L’Accord<br />

<strong>de</strong> Belfast en Ir<strong>la</strong>n<strong>de</strong> du Nord en constitue un bon exemple.<br />

Dans le cadre <strong>de</strong> ces <strong>accords</strong>, les mesures <strong>de</strong> protection <strong>de</strong>s droits<br />

<strong>humains</strong> sont souvent intégrées à une structure constitutionnelle plus <strong>la</strong>rge,<br />

visant à garantir une gouvernance équitable <strong>et</strong> à répondre aux exigences<br />

d’autodétermination ou <strong>de</strong> démocratisation exprimées lors du processus <strong>de</strong><br />

<strong>paix</strong>. Le tableau ci-<strong>de</strong>ssous montre les types <strong>de</strong>s questions <strong>de</strong> droits <strong>humains</strong><br />

qui sont généralement réglées au sta<strong>de</strong> <strong>de</strong> l’accord-cadre ou <strong>de</strong> l’accord <strong>de</strong><br />

fond :<br />

<strong>Négocier</strong> <strong>la</strong> <strong>justice</strong> ? <strong>Droits</strong> <strong>humains</strong> <strong>et</strong> <strong>accords</strong> <strong>de</strong> <strong>paix</strong> 19

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