Treaty Series Recueil des Traites - United Nations Treaty Collection
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82 United Nations - Treaty Series 1969 Article 5 Except as otherwise provided in articles 6 to 10, the obligation of employed persons to participate in an insurance scheme shall be governed by the legislation of the Contracting State in the territory of which they are employed; this shall apply even where the employer is in the territory of the other Contracting State. Article 6 (1) A person employed by an enterprise extending from the frontier region of one of the Contracting States into the frontier region of the other Contracting State who is not employed in the part of the enterprise in which the enterprise has its principal place of business shall be subject to the legislation of the Contracting State in whose territory the principal place of business is situated. (2) An employed person who is sent from the territory of one of the Contracting States to the territory of the other Contracting State shall remain subject to the legislation of the first-mentioned Contracting State, as if he were still employed in its territory, for the first twenty-four calendar months of his employment in the territory of the other Contracting State. (3) A person employed by an airline having its principal place of business in the territory of one of the Contracting States who is sent from that territory to the territory of the other Contracting State shall be subject to the legislation of the first-mentioned Contracting State as if he were still employed in its territory. (4) A person employed by a transport enterprise having its principal place of business in the territory of one of the Contracting States who is employed in the territory of the other Contracting State shall be subject to the legislation of the first-mentioned Contracting State as if he were employed in its territory; if the enterprise has a branch in the territory of the other Contracting State, the persons employed by the branch shall be subject to the legislation of the latter Contracting State. (5) A person employed in a travelling capacity by a shipping enterprise engaged in public transport on the Danube or its tributaries and having its principal place of business in the territory of one of the Contracting States who has his place of residence, as recognized under the regulations of the service, in the territory of the other Contracting State shall, provided that his employment in the capacity mentioned is not of a temporary nature, be subject to the legislation of the latter Contracting State as if he were employed at his place of residence. No. 10090
1969 Nations Unies - Recueil des Traites 83 Article 5 Sauf dispositions contraires des articles 6 i 10, l'assujettissement h l'assurance d'un salari6 se ddtermine conform6ment h la lgislation de l'Etat contractant sur le territoire duquel il est employ6, m6me si son employeur se trouve sur le territoire de l'autre ]Etat contractant. Article 6 1. Si un salari6 au service d'une entreprise s'6tendant de la zone fronti~re de l'un des iRtats contractants a la zone fronti~re de l'autre n'est pas occup6 dans la partie de l'entreprise oii celle-ci a son si6ge, il est soumis h La lgislation de l'tat contractant sur le territoire duquel se trouve le si~ge de l'entreprise. 2. Si un salari6 est envoy6 en ddtachement d'un des etats contractants dans l'autre, il demeure, pendant les 24 premiers mois de son emploi dans le deuxi~me ttat contractant, soumis h la 16gislation du premier I-tat comme s'il 6tait encore employ6 sur son territoire. 3. Si un salari6 au service d'une entreprise de transport a6rien ayant son si~ge dans un des Ittats contractants est d~tach6 dans l'autre Etat contractant, il demeure soumis a la l6gislation du premier ttat comme s'il 6tait encore employ6 sur son territoire. 4. Si un salari6 au service d'une entreprise de transport ayant son si~ge sur le territoire d'un des 1Rtats contractants est employ6 sur le territoire de l'autre ttat contractant, il demeure soumis h la l6gislation du premier I-tat comnme s'il y 6tait employ6; si l'entreprise poss~de une succursale sur le territoire du deuxi~me ltat contractant, la l6gislation de cet 1ktat est applicable aux salaries employ6s par ladite succursale. 5. Si un salari6 est employ6 par une entreprise de transport public exerqant son activit6 sur le Danube ou ses affluents et ayant son si~ge sur le territoire d'un des Itats contractants, qu'il fasse partie du personnel navigant et que son domicile reconnu conformdment au r~glement de service se trouve sur le territoire de l'autre ]tat contractant, la l6gislation de ce dernier Ittat lui est applicable comme s'il 6tait employ6 au lieu de son domicile, h condition que son emploi ce titre ne soit pas de nature temporaire. No 10090
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1969 <strong>Nations</strong> Unies - <strong>Recueil</strong> <strong>des</strong> <strong>Traites</strong> 83<br />
Article 5<br />
Sauf dispositions contraires <strong>des</strong> articles 6 i 10, l'assujettissement h<br />
l'assurance d'un salari6 se ddtermine conform6ment h la lgislation de l'Etat<br />
contractant sur le territoire duquel il est employ6, m6me si son employeur<br />
se trouve sur le territoire de l'autre ]Etat contractant.<br />
Article 6<br />
1. Si un salari6 au service d'une entreprise s'6tendant de la zone fronti~re<br />
de l'un <strong>des</strong> iRtats contractants a la zone fronti~re de l'autre n'est pas occup6<br />
dans la partie de l'entreprise oii celle-ci a son si6ge, il est soumis h La lgislation<br />
de l'tat contractant sur le territoire duquel se trouve le si~ge de<br />
l'entreprise.<br />
2. Si un salari6 est envoy6 en ddtachement d'un <strong>des</strong> etats contractants<br />
dans l'autre, il demeure, pendant les 24 premiers mois de son emploi dans le<br />
deuxi~me ttat contractant, soumis h la 16gislation du premier I-tat comme<br />
s'il 6tait encore employ6 sur son territoire.<br />
3. Si un salari6 au service d'une entreprise de transport a6rien ayant<br />
son si~ge dans un <strong>des</strong> Ittats contractants est d~tach6 dans l'autre Etat<br />
contractant, il demeure soumis a la l6gislation du premier ttat comme s'il<br />
6tait encore employ6 sur son territoire.<br />
4. Si un salari6 au service d'une entreprise de transport ayant son si~ge<br />
sur le territoire d'un <strong>des</strong> 1Rtats contractants est employ6 sur le territoire de<br />
l'autre ttat contractant, il demeure soumis h la l6gislation du premier I-tat<br />
comnme s'il y 6tait employ6; si l'entreprise poss~de une succursale sur le<br />
territoire du deuxi~me ltat contractant, la l6gislation de cet 1ktat est applicable<br />
aux salaries employ6s par ladite succursale.<br />
5. Si un salari6 est employ6 par une entreprise de transport public<br />
exerqant son activit6 sur le Danube ou ses affluents et ayant son si~ge sur<br />
le territoire d'un <strong>des</strong> Itats contractants, qu'il fasse partie du personnel<br />
navigant et que son domicile reconnu conformdment au r~glement de service<br />
se trouve sur le territoire de l'autre ]tat contractant, la l6gislation de ce<br />
dernier Ittat lui est applicable comme s'il 6tait employ6 au lieu de son domicile,<br />
h condition que son emploi ce titre ne soit pas de nature temporaire.<br />
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