Rapport financier - GL events

04 RAPPORT DE GESTION
Options de souscription d’actions consenties aux mandataires sociaux et options levées
Situation des plans d’option de souscription d’action en vigueur concernant les mandataires sociaux :
Plan n°10 Plan n°11 Plan n°12
Nombre d’actions pouvant être souscrites
Erick Rostagnat 5 000 5 000 --
Nombre d’actions restant à souscrire
Erick Rostagnat 5 000 5 000 --
Actions gratuites pouvant être attribuées
Situation des plans d’attribution gratuite d’actions en vigueur concernant les mandataires sociaux :
Plan n° 2 Plan n° 3 Plan n°4
Nombre d’actions pouvant être attribuées
Erick Rostagnat -- 5 000 3 500
Nombre d’actions définitivement acquises
Erick Rostagnat 5 000 -- --
Nature et importance des opérations conclues entre GL events, ses mandataires sociaux, ses
actionnaires détenant plus de 10 % des droits de vote
- Les administrateurs personnes physiques exerçant des fonctions de direction au sein du groupe bénéficient des
avantages et services que nécessite leur fonction (véhicules et prise en charge de leurs frais de déplacement
professionnels).
- La Société Lyonnaise de banque, actionnaire de CM CIC Capital Investissements, intervient au titre de ses
activités bancaires courantes.
- Polygone SA a facturé une contribution de 2,5 millions d’euros égale à 0,32% du chiffre d’affaires consolidé de
l’exercice 2011, en rémunération de la convention de direction générale liant les deux sociétés.
- Philippe Marcel a facturé 85 milliers d’euros, via sa société PBM PARTICIPATIONS pour des prestations de conseil
et d’étude.
Des conventions ont été conclues entre GL events et des filiales du groupe au titre de prestations de management
et d’assistance informatique. Les conditions et montant facturés au titre de ces conventions avec les sociétés ayant
des dirigeants communs sont décrites dans le rapport spécial des commissaires aux comptes.
Prêts et garanties accordés ou constituées en faveur des membres des organes d’administration
Néant
INTERESSEMENT DU PERSONNEL
Accords d’intéressement et de participation
Un accord de participation groupe a été signé en 2007 afin d’associer les collaborateurs au développement et aux
résultats du groupe. L’accord a été signé par l’ensemble des filiales françaises du groupe.
Document de Référence 2011
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