Rapport financier - GL events
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04 RAPPORT DE GESTION<br />
4- Options de souscription ou d’achat d’actions attribuées durant l’exercice à chaque dirigeant<br />
mandataire social<br />
Néant<br />
5- Options de souscription ou d’achat d’actions levées durant l’exercice par chaque dirigeant<br />
mandataire social<br />
Néant<br />
6- Actions de performance attribuées à chaque dirigeant mandataire social<br />
Néant<br />
7- Actions de performance devenues disponibles durant l’exercice pour chaque dirigeant mandataire<br />
social<br />
Néant<br />
8- le tableau 10 de la Recommandation de l’AMF sur les rémunérations des dirigeant mandataires<br />
sociaux :<br />
Dirigeants mandataires<br />
sociaux<br />
Olivier GINON – Président<br />
Début mandat : 2010<br />
Fin mandat : 2016<br />
Olivier ROUX – Vice-Président<br />
Début mandat : 2010<br />
Fin mandat : 2016<br />
Olivier FERRATON – Directeur<br />
général délégué<br />
Contrat de travail<br />
Régime de<br />
retraite<br />
supplémentaire<br />
Indemnités ou<br />
avantages dus ou<br />
susceptibles d’être<br />
dus à raison de la<br />
cessation ou du<br />
changement de<br />
fonction<br />
Indemnité<br />
relatives à une<br />
clause de non<br />
concurrence<br />
Oui Non Oui Non Oui Non Oui Non<br />
X X X X<br />
X X X X<br />
X X X X<br />
REMUNERATIONS DES AUTRES MANDATAIRES SOCIAUX<br />
Ces rémunérations ont été revues par le comité des rémunérations.<br />
Rémunérations<br />
En Euros 2011 2010<br />
Total Fixe Variable<br />
Avant.<br />
Avant.<br />
Total Fixe Variable<br />
nature<br />
nature<br />
Damien BERTRAND (1) 175 000 175 000 339 600 283 080 55 000 1 520<br />
Erick ROSTAGNAT 243 531 180 355 60 000 3 176 227 454 174 585 50 000 2 869<br />
(1) Suite à la cessation de ses fonctions le 6 décembre 2010, Damien Bertrand a reçu a une indemnité transactionnelle en 2011.<br />
La part variable de la rémunération est fonction d’objectifs personnels.<br />
Document de Référence 2011<br />
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