Rapport annuel - Document de référence 2007 - GL events

RAPPORT DE GESTION ET GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE
ETATS FINANCIERS
Actions gratuites attribuées et levées
Néant
Nature et importance des opérations conclues entre GL events, ses mandataires sociaux, ses
actionnaires détenant plus de 10 % des droits de vote
- Les administrateurs personnes physiques exerçant des fonctions de direction au sein du groupe bénéficient
des avantages et services que nécessite leur fonction (véhicules et prise en charge de leurs frais de
déplacement professionnels).
- A l’occasion de l’augmentation de capital de GL events en septembre 2007, la société Vizille Capital Finance,
filiale de la Banque de Vizille, a facturé des commission de garantie et commission de direction pour un
montant de 554 664 euros. En dehors de ses activités bancaires courantes, la Banque de Vizille n’a facturé
aucun honoraire ni prestation particulière.
- La Société Lyonnaise de banque, actionnaire de la Banque de Vizille, intervient au titre de ses activités
bancaires courantes.
- Polygone a facturé une contribution de 1 708 290 € égale à 0,27% du chiffre d’affaires consolidé de l’exercice
2007, en rémunération de la convention de direction générale liant les deux sociétés.
Des conventions ont été conclues entre GL events et des filiales du groupe au titre de prestations de
management et d’assistance informatique. Les conditions et montant facturés au titre de ces conventions avec
les sociétés ayant des dirigeants communs sont décrites dans le rapport spécial des commissaires aux comptes.
Prêts et garanties accordés ou constituées en faveur des membres des organes d’administration
Néant
INTERESSEMENT DU PERSONNEL
Accords d’intéressement et de participation
Un accord de participation groupe a été signé en 2007 afin d’associer les collaborateurs au développement et
aux résultat du groupe. L’accord a été signé par l’ensemble des filiales françaises du groupe hors Sepel et
Sepelcom, cette dernière société ayant signé l’accord à compter de l’exercice 2008.
Options de souscription d’actions consenties aux dix premiers salariés de GL events et du Groupe
non mandataires sociaux, et options levées par ces derniers
Options de souscription d’actions
Nombre d’options
Attribuées
-
Levées
Prix moyen
pondéré
Plan
Options attribuées durant l’exercice
-
Options détenues, levées durant l’exercice
8 000
6 000
4 000
11,43 €
12,02 €
16,57 €
N°6
N°7
N°8
Actions gratuites attribuées aux dix premiers salariés de GL events et du Groupe non mandataires
sociaux, et levées par ces derniers
Néant
GL EVENTS RAPPORT ANNUEL 2007 • 63