Rapport annuel - Document de référence 2007 - GL events

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METIERS VALEURS ET RESPONSABILITÉ SOCIALE Les valeurs clés du groupe • Respect des clients, des salariés, des actionnaires et des fournisseurs. • Solidarité à l’égard des collectivités avec lesquelles le groupe travaille. • L’esprit d’initiative, moteur du développement et qui se traduit par la capacité à prendre des risques à bon escient. • L’imagination, grâce à laquelle naissent des solutions innovantes qui contribuent à faire la différence. UN GROUPE FIDELE A SES VALEURS FONDATRICES L’une des forces majeures de GL events est, sans nul doute, d’avoir su préserver les fondamentaux qui lui ont donné son ancrage et ses repères : les associés fondateurs sont toujours présents ; les valeurs partagées n’ont pas changé, elles nourrissent la culture et la philosophie du groupe. Cette constance renforce la marche en avant de GL events. Elle lui permet de garder le cap, fort de la fidélité de ses clients et de ses collaborateurs. Elle contribue également à préserver l’image du groupe qui place l’éthique au cœur de sa stratégie, et s’attache à la mettre en œuvre à travers toutes ses composantes. LA POLITIQUE QUALITÉ – SÉCURITE/SANTÉ – ENVIRONNEMENT GL events a mis en œuvre une politique structurée et opérationnelle, encadrée par une dynamique d’amélioration continue. Elle se déploie à travers des responsables Qualité présents dans chaque service, et par la capitalisation des meilleures pratiques afin de les diffuser au sein du Groupe. Des « chantiers » thématiques sont régulièrement ouverts afin de faire progresser les équipes dans leurs compétences et leurs connaissances. LE RESPECT DES ENTREPRISES, DES HOMMES, DES SPÉCIFICITÉS LOCALES Partout où GL events s’implante, le groupe veille à respecter les cultures et les spécificités économiques locales, à préserver les partenariats existants. L’intégration avec les équipes en place antérieurement à l’arrivée du groupe s’effectue dans un esprit d’apport mutuel et de respect des savoir-faire de chacun. La responsabilisation des équipes locales autour d’objectifs partagés, constitue une des clés de la réactivité et du dynamisme d’ensemble du groupe. Partenariat avec l’association « Le petit monde » Inauguré en 2008, l’hôpital femme-mère-enfant viendra compléter le complexe hospitalier lyonnais. Dans cet environnement, le Petit Monde a construit sa maison. Au coeur d’un espace vert, 42 studios vont permettre de recevoir les parents des enfants malades et hospitalisés. GL events est le partenaire du Petit Monde, et participe à ce projet où les valeurs d’humanité s’associent aux progrès médicaux. Auprès des collectivités territoriales vis-à-vis desquelles le groupe est engagé, la mission de GL events englobe les notions d’intérêt général et de service public. UN GROUPE ENGAGÉ DANS LA VIE SPORTIVE ET CULTURELLE GL events a renouvelé en 2007 des partenariats à forte visibilité. Dans le domaine sportif avec Equita’Lyon, dont la dernière édition a été une réussite exceptionnelle avec le spectacle du Cirque Grüss associé à la Garde Républicaine, le concours international 5 étoiles et la nouveau concours Equita Masters. Dans le domaine culturel, la nouvelle édition de la Biennale d’Art Contemporain de Lyon a été une réussite et a confirmé dimension internationale. Partenaire du Festival International du Film de Cannes, les équipes de GL events ont réalisé une première en installant une salle de cinéma extérieure à l’occasion de l’anniversaire du Festival. En associant son image à ces événements de portées internationales en tant que Fournisseur Officiel, GL events renforce son image en termes de créativité et d'innovation. 1001 Fontaines En 2007, le groupe a confirmé son soutien à l’initiative des 1001 Fontaines. L’association poursuit son développement en installant durablement des pompes donnant l’accès à l’eau potable aux plus démunis. GL EVENTS RAPPORT ANNUEL 2007 • 36

METIERS PROPRIETES IMMOBILIERES - POLITIQUE D’INVESTISSEMENTS Les principaux actifs corporels : - d’une part le matériel locatif essentiellement à l’actif des sociétés de Services. Ces matériels sont par nature destinés à être loué temporairement en France ou à l’étrangers sur l’ensemble des sites d’expositions et d’événements au gré des manifestations et ne peuvent donc pas être rattachés à un secteur géographique précis. - d’autre part des actifs immobiliers des parcs d’expositions d’Hungexpo à Budapest, Lingotto à Turin, ainsi que le site industriel d’Owen Brown en Angleterre. L’ensemble des autres sites d’exploitation, industriels ou parcs d’exposition, est en location. Le groupe gère 28 sites événementiels et développe son activité de services dans plus de 80 implantations en France et à l’étranger (environ 130 baux et conventions). Certains sites sont loués à la société Foncière Polygone, qui a des administrateurs communs avec GL events. Les loyers sont pratiqués à des conditions de marché et représentent 3,9 M€ en 2007. Concernant les investissements en cours, la société n’a pas planifié, d’autre investissement significatif en matériel locatif, autres que les investissements courants habituellement effectués par le Groupe dans le cours normal de ses activités. Les engagements d’investissements immobiliers, sur les sites d’exposition sont décrits note 25.4 de l’annexe des comptes consolidés. Rapport des montants investis au cours des deux derniers exercices sur le chiffre d’affaires et la capacité d’autofinancement DONNEES IFRS (en milliers d’euros) 2007 2006 2005 Investissements nets (1) 69 721 25 645 20 985 Chiffre d’affaires 633 486 495 701 43 4156 Investissements nets / chiffre d’affaires 11,0 % 5,2 % 4,8 % Capacité d’autofinancement 50 636 47 749 41 738 Investissement nets / capacité d’autofinancement (1) 138 % 54 % 50 % (1) Source : tableaux de financement consolidés : acquisitions – produits de cession des immobilisations corporelles et incorporelles. Ces investissements se répartissent à 31% pour les Services (actifs locatifs dédiés à certains clients ou renouvellement du parc, et structures pour la location longue durée), 67% pour la Gestion d’Espaces (maintenance des agencements et installations des parcs et palais gérés) et 2% pour l’Organisation d’évènements. Les investissements de la gestion d’espaces ont concerné plus particulièrement les parcs d’expositions du Riocentro de Rio de Janeiro et d’Hungexpo de Budapest. Ils sont financés soit par autofinancement soit par la mise en place d’emprunts sous forme de club deal contractés en décembre 2006 et septembre 2007 sur des durées de 7 à 9 ans. GL EVENTS RAPPORT ANNUEL 2007 • 37

METIERS<br />

VALEURS ET RESPONSABILITÉ SOCIALE<br />

Les valeurs clés du groupe<br />

• Respect <strong>de</strong>s clients, <strong>de</strong>s<br />

salariés, <strong>de</strong>s actionnaires et <strong>de</strong>s<br />

fournisseurs.<br />

• Solidarité à l’égard <strong>de</strong>s<br />

collectivités avec lesquelles le<br />

groupe travaille.<br />

• L’esprit d’initiative, moteur<br />

du développement et qui se<br />

traduit par la capacité à prendre<br />

<strong>de</strong>s risques à bon escient.<br />

• L’imagination, grâce à<br />

laquelle naissent <strong>de</strong>s solutions<br />

innovantes qui contribuent à<br />

faire la différence.<br />

UN GROUPE FIDELE A SES VALEURS FONDATRICES<br />

L’une <strong>de</strong>s forces majeures <strong>de</strong> <strong>GL</strong> <strong>events</strong> est, sans nul doute, d’avoir su<br />

préserver les fondamentaux qui lui ont donné son ancrage et ses repères :<br />

les associés fondateurs sont toujours présents ; les valeurs partagées n’ont<br />

pas changé, elles nourrissent la culture et la philosophie du groupe.<br />

Cette constance renforce la marche en avant <strong>de</strong> <strong>GL</strong> <strong>events</strong>. Elle lui permet <strong>de</strong><br />

gar<strong>de</strong>r le cap, fort <strong>de</strong> la fidélité <strong>de</strong> ses clients et <strong>de</strong> ses collaborateurs. Elle<br />

contribue également à préserver l’image du groupe qui place l’éthique au<br />

cœur <strong>de</strong> sa stratégie, et s’attache à la mettre en œuvre à travers toutes ses<br />

composantes.<br />

LA POLITIQUE QUALITÉ – SÉCURITE/SANTÉ – ENVIRONNEMENT<br />

<strong>GL</strong> <strong>events</strong> a mis en œuvre une politique structurée et opérationnelle,<br />

encadrée par une dynamique d’amélioration continue. Elle se déploie à<br />

travers <strong>de</strong>s responsables Qualité présents dans chaque service, et par la<br />

capitalisation <strong>de</strong>s meilleures pratiques afin <strong>de</strong> les diffuser au sein du Groupe.<br />

Des « chantiers » thématiques sont régulièrement ouverts afin <strong>de</strong> faire<br />

progresser les équipes dans leurs compétences et leurs connaissances.<br />

LE RESPECT DES ENTREPRISES, DES HOMMES, DES SPÉCIFICITÉS<br />

LOCALES<br />

Partout où <strong>GL</strong> <strong>events</strong> s’implante, le groupe veille à respecter les cultures et<br />

les spécificités économiques locales, à préserver les partenariats existants.<br />

L’intégration avec les équipes en place antérieurement à l’arrivée du groupe<br />

s’effectue dans un esprit d’apport mutuel et <strong>de</strong> respect <strong>de</strong>s savoir-faire <strong>de</strong><br />

chacun. La responsabilisation <strong>de</strong>s équipes locales autour d’objectifs partagés,<br />

constitue une <strong>de</strong>s clés <strong>de</strong> la réactivité et du dynamisme d’ensemble du<br />

groupe.<br />

Partenariat avec l’association<br />

« Le petit mon<strong>de</strong> »<br />

Inauguré en 2008, l’hôpital<br />

femme-mère-enfant viendra<br />

compléter le complexe hospitalier<br />

lyonnais. Dans cet environnement,<br />

le Petit Mon<strong>de</strong> a construit sa<br />

maison.<br />

Au coeur d’un espace vert, 42<br />

studios vont permettre <strong>de</strong> recevoir<br />

les parents <strong>de</strong>s enfants mala<strong>de</strong>s et<br />

hospitalisés. <strong>GL</strong> <strong>events</strong> est le<br />

partenaire du Petit Mon<strong>de</strong>, et<br />

participe à ce projet où les valeurs<br />

d’humanité s’associent aux progrès<br />

médicaux.<br />

Auprès <strong>de</strong>s collectivités territoriales vis-à-vis <strong>de</strong>squelles le groupe est<br />

engagé, la mission <strong>de</strong> <strong>GL</strong> <strong>events</strong> englobe les notions d’intérêt général et <strong>de</strong><br />

service public.<br />

UN GROUPE ENGAGÉ DANS LA VIE SPORTIVE ET CULTURELLE<br />

<strong>GL</strong> <strong>events</strong> a renouvelé en <strong>2007</strong> <strong>de</strong>s partenariats à forte visibilité.<br />

Dans le domaine sportif avec Equita’Lyon, dont la <strong>de</strong>rnière édition a été une<br />

réussite exceptionnelle avec le spectacle du Cirque Grüss associé à la Gar<strong>de</strong><br />

Républicaine, le concours international 5 étoiles et la nouveau concours<br />

Equita Masters.<br />

Dans le domaine culturel, la nouvelle édition <strong>de</strong> la Biennale d’Art<br />

Contemporain <strong>de</strong> Lyon a été une réussite et a confirmé dimension<br />

internationale. Partenaire du Festival International du Film <strong>de</strong> Cannes, les<br />

équipes <strong>de</strong> <strong>GL</strong> <strong>events</strong> ont réalisé une première en installant une salle <strong>de</strong><br />

cinéma extérieure à l’occasion <strong>de</strong> l’anniversaire du Festival.<br />

En associant son image à ces événements <strong>de</strong> portées internationales en tant<br />

que Fournisseur Officiel, <strong>GL</strong> <strong>events</strong> renforce son image en termes <strong>de</strong><br />

créativité et d'innovation.<br />

1001 Fontaines<br />

En <strong>2007</strong>, le groupe a confirmé son<br />

soutien à l’initiative <strong>de</strong>s 1001<br />

Fontaines. L’association poursuit<br />

son développement en installant<br />

durablement <strong>de</strong>s pompes donnant<br />

l’accès à l’eau potable aux plus<br />

démunis.<br />

<strong>GL</strong> EVENTS RAPPORT ANNUEL <strong>2007</strong> • 36

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