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G3 지표 규약 : EC - Global Reporting Initiative

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IP<br />

<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

© 2000-2006 GRI<br />

Version 3.0


<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

IP<br />

<strong>지표</strong> <strong>규약</strong>: 경제<br />

성과 <strong>지표</strong><br />

측면: 경제성과<br />

핵<br />

심<br />

<strong>EC</strong>1. 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 - (예:<br />

수입, 영업비용, 직원보상, 기부, 지역사회<br />

투자, 이익잉여금, 자본비용, 세금 등)<br />

핵<br />

심<br />

<strong>EC</strong>2. 기후 변화의 재무적 영향과 사업활동에 대한<br />

위험과 기회<br />

핵<br />

심<br />

핵<br />

심<br />

<strong>EC</strong>3. 연금 지원범위<br />

<strong>EC</strong>4. 정부보조금 수혜 실적<br />

측면: 시장지위<br />

부<br />

가<br />

<strong>EC</strong>5. 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입<br />

사원 임금 비율<br />

핵<br />

심<br />

<strong>EC</strong>6. 주요 사업장의 현지 구매 정책, 관행 및 비율<br />

핵<br />

심<br />

<strong>EC</strong>7. 주요 사업장의 현지인 우선 채용<br />

현지 출신 고위 관리자 비율<br />

절차 및<br />

측면: 간접 경제효과<br />

핵<br />

심<br />

<strong>EC</strong>8. 공익을 위한 인프라 투자 및 서비스 지원<br />

활동과효과(지원형태구분포함)<br />

부<br />

가<br />

<strong>EC</strong>9. 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및<br />

설명 (영향의 범위 포함)<br />

Version 3.0 1


IP<br />

<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

RG<br />

적합성<br />

이상의 <strong>지표</strong>에 대한 성과자료는 다음의 사항들을 포함해야<br />

합니다.<br />

경제<strong>지표</strong>는 다음과 같이 다른 부문의 <strong>지표</strong>와도 밀접한 연관<br />

성이 있습니다.<br />

<strong>EC</strong>1-2.Ic, <strong>EC</strong>5, LA14는 임금과 관련됨<br />

서로 다른 이해관계자 간의 자금 흐름<br />

<strong>EC</strong>1-2.Ic, <strong>EC</strong>3, LA3은 직원 복지와 관련됨<br />

사회 전반에 대한 해당 조직의 주요 경제 효과<br />

경제성과는 조직과 그 조직의 지속가능성을 이해하는데<br />

중요한 요소입니다. 그러나 이 정보는 많은 국가에서 재무<br />

제표 및 연례보고서로 공개되고 있습니다. 재무제표는<br />

어떤 객체의 재정 상황, 성과, 재무상태의 변화는 물론<br />

자금 운용성과에 관한 정보를 제공합니다.<br />

<strong>EC</strong>1-2.If, <strong>EC</strong>6, <strong>EC</strong>8, SO1은 지역사회와의 교류와<br />

관련됨<br />

<strong>EC</strong>2 (기후 변화 리스크)와 EN3 (직접 에너지 소비)<br />

<strong>EC</strong>10 (간접경제효과)과 SO1 (지역사회에 대한 사회<br />

경제적 영향)<br />

지속가능경영 보고서 독자들이 필요로 하는 정보는 보고서<br />

발간 조직이 경제시스템의 지속가능성에 어떻게 기여하고<br />

있는가 입니다. 한 조직의 재무성과가 우수하더라도 다른<br />

이해관계자에게 외부효과 (externalities)를 가질 수 있습<br />

니다.<br />

경제성과 <strong>지표</strong>는 조직활동의 경제적 성과와 그 결과가 광<br />

범위한 이해관계자 그룹에 미치는 영향을 측정하기 위해<br />

마련되었습니다.<br />

정의<br />

주요 사업장 (Significant locations of operation)<br />

수입, 비용, 이해관계자 지급, 생산, 직원 수 등이 전체<br />

총합에서 상당한 부분을 차지하고, 보고 조직이나 이해<br />

관계자들이 특별히 중요하게 생각하는 사업장은 조직 전체에<br />

대한 대표성을 갖고 있습니다. 보고 조직은 주요 사업장을<br />

정의할 때 IAS14를 따라야 합니다.<br />

경제 <strong>지표</strong>는 다음의 세 범주로 나뉩니다.<br />

1. 경제성과. 보고 조직의 활동이 경제에 미치는 직접적인<br />

영향과 이로 인해 창출된 경제적 부가가치를 다루고<br />

있습니다.<br />

2. 시장지위. 특정 시장에서의 영업활동에 대한 정보를<br />

전달합니다.<br />

3. 간접경제효과. 조직의 경제적 활동과 거래의 결과로<br />

발생한 경제적 효과를 측정합니다.<br />

각기 다른 경제<strong>지표</strong> 간에는 여러 가지 연관성이 존재합니다.<br />

부가가치표의 항목 중에서 <strong>EC</strong>1은 다른 경제<strong>지표</strong> 항목과<br />

연관되며, 급여와 복지 (<strong>EC</strong>1c, <strong>EC</strong>5) , 정부 거래 (<strong>EC</strong>1e,<br />

<strong>EC</strong>4) 와 지역사회투자 (<strong>EC</strong>1f, <strong>EC</strong>8) 간에도 연관성이<br />

있습니다.<br />

2<br />

c 2000 - 2006 GRI


<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

IP<br />

일반 참조<br />

IASB (International Accounting Standards Board)<br />

웹 사이트 (www.iasb.org)에서는 해당 국제재무보고<br />

기준 (IFRS: International Financial <strong>Reporting</strong><br />

Standards) 관련 정보를 제공합니다.<br />

경제<strong>지표</strong>에 대한 보고를 준비할 때에는 외부 회계감사<br />

보고서 또는 내부 감사를 거친 관리 계정에서 수치 자료를<br />

취합해야 합니다. 이 때 반드시 다음 중 하나를 이용<br />

하여 자료를 취합합니다.<br />

IASB에서 발행한 IFRS 및 표준 해설 (Interpretations<br />

of Standards) (일부 <strong>지표</strong>는 특정 국제 회계기준을<br />

참조)<br />

재무 보고 용도로 국제적인 공신력을 얻은 국가별 또는<br />

지역별 기준<br />

보고 조직은 어떤 표준이 적용되었는지 명확하게 밝히고 해당<br />

자료원에 대해 명시해야 합니다.<br />

분할 보고 (Segmental reporting)<br />

<strong>EC</strong>1, <strong>EC</strong>5, <strong>EC</strong>6, <strong>EC</strong>7 <strong>지표</strong>에서 규정한 대로,‘현지’를정의<br />

할 때 IAS (International Accounting Standards)<br />

Version 3.0 3


IP<br />

<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

RG<br />

<strong>EC</strong>1. 직접적인 경제적 가치의 창출과 배분 - 예:<br />

수익, 영업 비용, 직원 보상, 기부, 지역사회<br />

투자, 이익잉여금, 자금제공자에 대한 지급,<br />

세금 등<br />

1. 적합성<br />

경제적 가치의 창출과 분배에 대한 자료는 조직이 이해<br />

관계자를 위해 어떻게 부를 창출했는지에 대한 기본 정보를<br />

제공합니다. 경제적 가치의 창출과 분배 (Economic Value<br />

Generated and Distributed, EVG&D)표의 여러 항목<br />

들은 보고 조직의 재무정보를 제공하며 다른 성과 자료를<br />

정규화 (normalizing)하는데 기준값으로 활용됩니다. 만약<br />

EVG&D를 국가별로 구체화 할 수 있다면 현지 경제에서<br />

직접 창출된 화폐가치를 효과적으로 나타낼 수 있습니다.<br />

2. 자료수집<br />

현지 경제에 대한 영향을 더 정확하게 평가하려면, 지역<br />

또는 시장 수준에 따라 국가별 EVG&D가 별도로 제시되어야<br />

하며 보고 조직은 중요도 기준을 설정하고 설명해야 합니다.<br />

2.2. EVG&D 표 개별 항목에 대한 가이드라인<br />

a) 수입:<br />

순 매출 = 제품 및 서비스 총 매출 - 반품, 할인,<br />

수당<br />

금융 투자 수익. 예: 대출 이자, 주식 배당금,<br />

로열티, 직접 자산 소득(예: 부동산 임대)으로 생긴<br />

현금<br />

자산 매각 수익. 예: 유형 자산 (부동산, 인프라,<br />

장비), 무형 자산 (예: 지적 재산권, 디자인, 브랜드<br />

이름)<br />

2.1 제시:<br />

감사를 받은 재무제표, 손익계산서, 내부 감사를<br />

거친 관리 계정에서 EVG&D 관련 자료를 수집하<br />

는 것이 바람직합니다. 또한 경제적 가치 자료는<br />

손익 발생을 기준으로, 아래와 같이 전세계 사업<br />

장의 기본 구성 요소가 포함된 표 형태로 제시<br />

되는 것이 바람직합니다. 하단에서 명시한 내용을<br />

대체할 수 있는 현금 기준의 자료를 제시하는 것도<br />

가능합니다.<br />

b) 영업비용:<br />

외부에서 구입한 자재, 제품 구성 부품, 시설,<br />

서비스 등에 대한 현금 지급금액. 여기에는 부동산<br />

임대료, 라이센스 수수료, 시설 요금 (분명한<br />

영리적 목적이 존재), 로열티, 계약직 보수, 직원<br />

훈련비 (외부 강사 초빙 시), 직원 보호복 등이 포함<br />

됩니다.<br />

구성 요소<br />

설명<br />

창출된 직접적인 경제적 가치<br />

a) 수입 순 매출과 금융투자 및 자산매각 수입<br />

분배된 경제적 가치<br />

b) 영업비용 구매비용, 비전략적 투자, 로열티 및 운영비용<br />

c) 임금 및 복지 직원에게 지급되는 총 금액 (현재 지급분)<br />

d) 자본비용 자본 제공자에게 제공되는 모든 비용<br />

e) 세금 (국가별 - 아래 참조) 총 납세액<br />

f) 지역사회투자 지역사회에 대한 자발적 공헌 및 자금 투자 (기부금 포함)<br />

잉여 경제적 가치(창출된 경제적 가치에서<br />

분배된 경제적 가치를 뺀 값)<br />

투자, 자산 양도 등<br />

4<br />

c 2000 - 2006 GRI


<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

IP<br />

c) 임금 및 복지:<br />

총 급여는 급여관련 조세 (근로소득세, 각종 부과<br />

금, 실업보험 등)를 포함하여 직원에게 지급되는<br />

급여를 의미합니다. 타사직원 (비정규직)의<br />

생산활동은 포함시키지 않고, 서비스 구매로 해석<br />

하여 영업비용으로 반영합니다.<br />

총 복지에는 정기 분담금 (예: 연금, 보험, 법인<br />

차량, 개인 보건)과 기타 직원 보조금 (예: 주택<br />

자금, 무이자 대출, 대중 교통 이용 지원, 장학금,<br />

실업급여)이 포함됩니다. 훈련, 보호 장비 비용<br />

또는 직원의 업무와 직접 연관된 비용 항목은 포<br />

함되지 않습니다.<br />

f) 지역사회투자:<br />

지역사회를 대상으로 한 자발적 기부와 자금 투자를<br />

뜻합니다. 여기에는 자선 단체, NGO, (영리적 연<br />

구 개발과 무관한) 연구 기관에 대한 기부, 지역<br />

인프라 지원 기금 (예: 레크리에이션 시설)과 사회<br />

프로그램 (예술 및 교육 행사) 후원비용이 포함됩니다.<br />

약정 금액이 아니라 보고 기간 중에 집행한 비용을<br />

보고해야 합니다.<br />

인프라 투자의 경우 자본비용 외에 자재비와<br />

인건비도 총투자액에 포함해야 합니다. 기존 시설<br />

과 프로그램 지원의 경우 (예: 공공 시설의 일상적<br />

인 운영 예산 지원) 운영 비용을 포함합니다.<br />

d) 자본비용:<br />

모든 주주에 대한 배당금<br />

대출 기관에 지급하는 이자<br />

법적, 상업적 활동 또는 영리적 목적으로 인한<br />

투자의 경우는 제외합니다. 정당 기부금은<br />

포함시키지만, SO6에서 별도로 더 자세히 다루고<br />

있습니다.<br />

여기에는 (장기 부채뿐 아니라) 모든 형태의 부채<br />

및 차입에 대한 이자, 우선주로 인한 배당금 연체금<br />

등이 포함됩니다.<br />

e) 세금:<br />

모든 종류의 세금 (법인세, 소득세, 부동산세 등) 및<br />

관련 벌금. 이연 법인세는 납부되지 않을 수도<br />

있으므로 여기에 포함되지 않습니다. 둘 이상의 국가<br />

에서 영업하는 조직의 경우, 국가별로 납세액을<br />

보고하며 구분 기준에 대해서도 보고해야 합니다.<br />

핵심 사업상의 필요 (예: 광산이나 공장으로 가는<br />

도로 건설)에 의해 추진되거나 업무 운영을 지원<br />

하기 위한 인프라 투자는 포함되지 않지만 직원과<br />

직원가족을 위한 학교나 병원 등 주력 사업 영역<br />

이외의 인프라 투자는 포함할 수 있습니다.<br />

3. 정의<br />

없음<br />

4. 문서 자료<br />

재무, 자금 관리 또는 회계 부서는 이 <strong>지표</strong>에서 요구하는<br />

정보를 갖추어야 합니다.<br />

5. 참조<br />

소득세 관련 IAS 12, 분할 보고 관련 IAS 14, 수익<br />

관련 IAS 18, 직원 복지 관련 IAS 19 참조<br />

Version 3.0 5


IP<br />

<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

RG<br />

<strong>EC</strong>2. 기후 변화의 재무적 영향과 사업활동에 대한<br />

위험과 기회<br />

1. 적합성<br />

기후 변화는 기업, 투자자, 이해관계자 모두에게 위험인<br />

동시에 기회 요소가 됩니다. 기후 체계와 기상 패턴의<br />

변화로 인해 조직은 물리적인 위험에 직면할 수 있으며<br />

여기에는 폭풍우 증가로 인한 영향, 해수면/주변 온도/<br />

가용 수량 상의 변화, 직원 건강 문제 (예: 열 관련 질병이<br />

나 질환), 사업부 재배치 필요성 등이 포함될 수 있습니다.<br />

2.3 경영진이 기후 변화가 미치는 재무적 영향 (예: 보<br />

험, 배출권 비용 등)을 정량화하고 있는지 언급합니<br />

다. 기후 변화의 재무적 영향은 가급적 정량화하는<br />

것이 바람직합니다. 정량화할 경우 재무적 측면에서<br />

의 의미와 정량화에 사용된 기준을 공시합니다.<br />

3. 정의<br />

없음<br />

4. 문서 자료<br />

기후 변화와 관련된 활동을 정부가 규제하기 시작하면서<br />

온실가스 배출에 직간접적인 책임이 있는 조직은 비용상승과<br />

경쟁력 측면에서 규제 위험에 직면하게 되었습니다. 반면에<br />

온실가스 배출규제는 새로운 기술과 시장의 등장을 촉진하여<br />

조직에게 새로운 기회가 될 수도 있습니다. 특히 에너지나<br />

에너지 제품을 효율적으로 사용하거나 효율적으로 생산하는<br />

조직에게 유리합니다.<br />

환경위원회를 포함한 내부 조직의 기록 또는 회의록에<br />

이 <strong>지표</strong>에서 요구하는 정보가 포함될 수 있습니다.<br />

5. 참조<br />

없음<br />

EN16에서는 온실가스 총 배출량을 공시하고, EN20에서는<br />

감축한 총량 그리고 배출량 감축을 위한 프로그램을 공시<br />

합니다.<br />

2. 자료수집<br />

2.1 고위 경영진이 기후 변화와 이로 인한 위험 요인과<br />

기회를 고려해 왔는지 여부를 명시합니다.<br />

2.2 재무적 영향을 미칠 수 있는 기후변화의 위험 또는 기회<br />

요인을 명시합니다.<br />

기후 변화로 야기된 물리적 변화로 인한 위험 (예:<br />

기상 패턴 변경의 영향, 열 관련 질병)<br />

규제 위험 (예: 새로운 규정을 준수하기 위한 활동과<br />

시스템에 소요되는 비용)<br />

기후 변화와 관련된 문제를 해결하는 새로운 기술,<br />

제품 또는 서비스를 공급할 기회<br />

기후 변화와 관련된 규제 또는 기타 기술 변화로<br />

누릴 수 있는 암묵적인 경쟁 우위<br />

6<br />

c 2000 - 2006 GRI


<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

IP<br />

<strong>EC</strong>3. 연금지원 범위<br />

1. 적합성<br />

2.5 연금 지급을 위해 조성된 기금으로 충분히 충당되지<br />

않을 경우, 완전 충당을 위해 고용주가 도입한 계획이<br />

있다면 그 전략과 시행 일정을 설명합니다.<br />

직원들을 위한 퇴직 프로그램을 마련한 경우, 대상 직원의<br />

장기적인 경제적 행복을 위해 해당 프로그램에서 약정한<br />

내용이 해당됩니다. 확정급여형 계획 (defined benefit<br />

plan)은 고용주의 관점에서 지켜야 할 의무입니다. 확정<br />

기여형 계획 (defined contribution plan)과 같이 다른<br />

프로그램 유형에서는 퇴직 프로그램의 혜택이나 복지 수준을<br />

보장하지 않습니다. 어떤 유형의 복리후생 프로그램을 가지<br />

고 있는가는 직원과 고용주 모두에게 영향을 줍니다. 적당한<br />

기금을 확보한 연금 프로그램을 가지고 있다면 고용주 입장<br />

에서 안정적인 노동 기반을 확보, 유지하고 임직원의 장기<br />

적인 재무/전략 계획을 지원할 수 있습니다.<br />

2. 자료수집<br />

2.1 직원 대상의 퇴직 프로그램 체계가 다음을 기준으로<br />

하는지 명시합니다.<br />

2.6 직원 또는 고용주가 분담하는 금액 비율을 명시합<br />

니다.<br />

2.7 퇴직 프로그램에 대한 참여 수준을 명시합니다.<br />

(예: 의무 제도 또는 자발적 제도, 지역별/국가별 제<br />

도, 재무적 영향을 가지는 제도 참여)<br />

2.8 지역 (예: 국가)별로 연금제도의 적용 범위 산정에 대한<br />

해석과 지침이 달라집니다. 따라서 해당 사법 구역의<br />

실시하고 있는 규제와 통용되고 있는 방식에 따라 별<br />

도 산정하되 총 합계를 명시합니다. 통합 기법은 재<br />

무제표 작성 시 적용된 기법과 동일해야 합니다. 확<br />

정급여형 계획은 IAS 19에 포함되어 있으나 IAS<br />

19는 이보다 더 다양한 주제를 다루고 있습니다.<br />

3. 정의<br />

확정급여형 계획 (defined benefit plan)<br />

완전 충당 (Full coverage)<br />

다른 유형의 계획 (other types of benefit)<br />

2.2 확정급여형 계획의 경우 해당 제도에서 고용주의 연금<br />

납부 책임이 조직의 일반 자원에 의해 이행되는지<br />

또는 조직 자원과는 별도로 조성, 관리되는 기금을<br />

통해서 이행되는지 명시합니다.<br />

2.3 이 제도의 충당금이 조직의 일반 자원에서 확보되는<br />

경우, 예상 충당금 금액을 명시합니다.<br />

퇴직 프로그램의 충당금에 해당하거나 이를 초과하는 퇴<br />

직 프로그램 자산<br />

4. 문서 자료<br />

재무 또는 회계 부서는 이 <strong>지표</strong>에서 요구하는 정보를 갖<br />

추어야 합니다.<br />

5. 참조<br />

2.4 연금 지급을 위해 별도의 기금이 존재하는 경우 다음<br />

사항을 명시합니다.<br />

직원 복지 관련 IAS 19<br />

충당금이 해당 제도를 위해 별도로 마련된 자산에<br />

의해 얼마나 충당될 것인가에 대한 예측<br />

예측도출기준<br />

예측시점<br />

Version 3.0 7


IP<br />

<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

RG<br />

<strong>EC</strong>4. 정부지원 보조금 수혜 실적<br />

4. 문서 자료<br />

1. 적합성<br />

이 <strong>지표</strong>는 주재국 정부로부터 받은 지원을 측정합니다.<br />

정부의 보조금 지원 (납세액 대비)은 보고 조직과 정부 간의<br />

거래를 균형 잡힌 시각으로 파악하는 데 도움이 될 수 있습<br />

니다.<br />

회계 보고 시 IAS 20 항목을 개별적으로 포함시키지만,<br />

이 <strong>지표</strong>에서 요구하는 것처럼 통합하지는 않습니다.<br />

5. 참조<br />

정부 보조금 회계 및 정부 지원 공시 관련 IAS 20<br />

2. 자료수집<br />

2.1 손익 발생을 기준으로 다음 항목의 예상 재무적 가치<br />

총액을 명시합니다.<br />

면세/세액 공제<br />

보조금<br />

투자 보조금, 연구 개발 보조금, 기타 관련 보조금<br />

유형<br />

포상<br />

로열티 면제 기간<br />

<strong>EC</strong>A (Export Credit Agencies)의 재정 지원<br />

경제적 인센티브<br />

기타 사업활동에 대해 정부로부터 받은 재무적 혜택<br />

2.2 정부 소유의 지분이 있는지 명시합니다.<br />

3. 정의<br />

보조금<br />

이행된 조치/자산 비용/발생한 비용에 대한 인센티브나 보상<br />

형태로 주어지는 중대한 직간접적인 재무적 혜택. 이 때<br />

금전 지원 제공자는 해당 지원으로부터의 직접적인 경제적<br />

보수를 기대하지 않습니다.<br />

8<br />

c 2000 - 2006 GRI


<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

IP<br />

<strong>EC</strong>5. 주요 사업장의 현지 법정최저임금 대비 신입<br />

사원 임금 비율<br />

1. 적합성<br />

경제적 복지는 조직이 직원들에게 투자하는 방식 중 하나<br />

입니다. 이 <strong>지표</strong>는 주요 사업장에서 조직이 직원의 행복에<br />

어떻게 기여하는가를 입증하는 데 도움이 됩니다. 또한<br />

조직의 급여 경쟁력과 해당 급여가 현지 노동 시장에 미치는<br />

영향과 관련된 정보를 전달합니다. 법정 최저 기준 이상의<br />

급여를 지불하는 것은 지역사회와의 유대를 강화하며 직원<br />

충성도를 높이고 조직의 사회적 신뢰를 강화하는 효과를<br />

가져옵니다. 이 <strong>지표</strong>는 직원 중 상당수가 최저 임금 규제의<br />

적용 대상인 조직에게 특히 중요합니다.<br />

3. 정의<br />

현지 최저 임금<br />

최저 임금은 합법적 고용에 대한 시간당 또는 기타 다른<br />

시간 단위당 보상을 의미합니다. 일부 국가에서는 다양한<br />

최저 임금 기준이 존재하므로 (예: 주/지구별, 고용 범주별)<br />

적용 중인 최저 임금 기준을 명시하도록 합니다.<br />

신입 사원 급여<br />

신입 사원 급여는 최하위 고용 범주에 속하는 상근직 직원<br />

에게 지급되는 급여로 정의됩니다. 인턴 또는 수습 급여는<br />

대상이 아닙니다.<br />

2. 자료수집<br />

4. 문서 자료<br />

2.1 최저 임금제에 따라 급여를 받는 직원의 비율을 명시<br />

합니다.<br />

2.2 주요 사업장에서 현지 최저 임금 대비 신입 사원 급여<br />

수준을 제시합니다 (백분율).<br />

가능한 정보 출처로는 급여 부서, 재무/자금 관리/회계 부<br />

서 등이 있습니다. 영업 국가/지역별 규제 역시 이 <strong>지표</strong>에<br />

대한 정보를 제공할 수 있습니다.<br />

5. 참조<br />

2.3 주요 사업장 간 임금비율 격차를 명시합니다.<br />

없음<br />

2.4 최저 임금 대비 신입 사원 급여의 비율 분포를 명시<br />

합니다.<br />

2.5‘주요 사업장’의 정의를 명시합니다.<br />

2.6 연봉제를 실시하는 조직의 경우, 해당 급여를 시간<br />

단위로 환산해야 합니다.<br />

2.7 주요 사업장에서 현지 최저 임금 규제가 없거나 가변<br />

적인지 여부를 명시합니다. 여러 최저 임금 기준이<br />

적용 가능할 경우 어느 기준에 따라 작성되었는지를<br />

함께 설명합니다.<br />

Version 3.0 9


IP<br />

<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

RG<br />

<strong>EC</strong>6. 주요 사업장의 현지 구매 정책, 관행 및 비율<br />

3. 정의<br />

1. 적합성<br />

현지 공급업체<br />

어떤 조직이 지역 경제에 미치는 영향은 고용 창출, 임금<br />

지불, 납세 등에 국한되는 것은 아닙니다. 현지 구매를<br />

실시함으로써 지역 경제에 추가적인 투자를 유치하는 데<br />

간접적으로 기여할 수 있습니다.<br />

현지 구매는 보고 조직이 지역경제에 긍정적 영향을 미쳤음<br />

을 입증하여 사회적 신뢰를 취득하거나 유지하도록 합니다.<br />

현지 구매는 공급을 보장하고 지역경제의 안정을 지원하는<br />

전략이 될 수 있으며, 국외 원거리 사업장에서 더 큰 효율<br />

성을 발휘할 수 있습니다. 현지 투자 비율은 지역경제에<br />

대한 공헌과 지역사회와의 관계 유지에서 중요한 변수가<br />

될 수 있습니다. 또한 현지구매는 해당 공급업체의 장기적인<br />

지속가능경영에 의해서도 영향 받습니다.<br />

보고 조직과 동일한 지역 시장에 거점을 두고 자재, 제품,<br />

서비스 등을 공급하는 업체 (즉 공급업체에 대해 국가 간<br />

지급이 발생하지 않음). 한 국가의 도시, 지역 심지어<br />

소국가가‘현지’로 간주되기도 하므로, ‘현지’의 지역적<br />

정의가 달라질 수 있습니다.<br />

4. 문서 자료<br />

없음<br />

5. 참조<br />

없음<br />

2. 자료 수집<br />

2.1 보고 조직에서 사용하는‘현지’의 지역적 정의를 명시<br />

합니다.<br />

2.2 보고 기간 중에 발생한 송장 또는 약정을 기준으로<br />

자료를 수집합니다 (발생주의 회계).<br />

2.3 현지 업체를 우대하는 정책이나 관행이 전사적 범위<br />

에서 존재하는 것인지 아니면 특정 사업장에서만<br />

존재하는 것인지 명시합니다.<br />

2.4 위와 같은 정책이나 관행이 존재한다면 주요 사업장<br />

에서 현지 공급업체에게 지급되는 구매예산의 비율을<br />

명시합니다 (예: 자재/소모품 의 현지 구매비율). 현지<br />

구매를 위해서는 사업장에서 관리하는 예산 또는 본사의<br />

예산을 사용할 수 있습니다.<br />

2.5 지역적 위치 외에 공급업체 선정에 영향을 주는 요인을<br />

나타냅니다 (예: 비용, 환경 및 사회 성과).<br />

10<br />

c 2000 - 2006 GRI


<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

IP<br />

<strong>EC</strong>7. 주요 사업장의 현지인 우선 채용 절차와 현지<br />

출신 고위 관리자 비율<br />

1. 적합성<br />

직원과 고위 경영진은 다양한 기준을 토대로 선발됩니다.<br />

현지인으로 고위 경영진을 충원하면 지역사회에 혜택을 줄 수<br />

있고 지역의 요구사항도 쉽게 이해할 수 있습니다. 경영진<br />

구성에 있어 지역출신 인사가 포함되는 등의 다양성이 확보<br />

된다면 인적 자본, 지역사회에 대한 경제적 기여, 현지<br />

요구 사항에 대한 이해 능력 등을 강화할 수 있습니다.<br />

2. 자료수집<br />

2.1 주요 사업장에서 채용시 현지인을 우대하는 글로벌 정책<br />

이나 일반 관행이 있는지 명시합니다.<br />

2.2 그러한 정책이나 관행이 있다면 주요 사업장에서 고위<br />

경영진 중 현지인의 비율을 명시합니다. 이 비율의<br />

계산시에는 상근직 직원에 대한 자료를 이용합니다.<br />

2.3 적용된‘고위 경영진’의 정의를 명시합니다.<br />

3. 정의<br />

현지인<br />

현지인은 사업장과 동일한 지역에서 출생하였거나 법적<br />

영주권을 지닌 사람 (예: 귀화 시민, 영구 비자 소지자)을<br />

의미합니다. 보고 조직은‘현지’의 정의를 자율적으로 선택<br />

할 수 있습니다. 어떤 경우에는 도시, 지역 심지어 소국가가<br />

현지로 간주될 수 있기 때문에 해당 정의를 분명하게 공시<br />

해야 합니다.<br />

4. 문서 자료<br />

인사부에서는 이 <strong>지표</strong>에서 요구하는 정보를 갖추어야<br />

합니다.<br />

5. 참조<br />

없음<br />

Version 3.0 11


IP<br />

<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

RG<br />

<strong>EC</strong>8. 공익을 위한 인프라 투자 및 서비스 지원<br />

1. 적합성<br />

활동과 효과 (지원 형태 구분 포함)<br />

4. 문서 자료<br />

재무, 자금 관리 또는 회계 부서가 이 <strong>지표</strong>에서 요구하는<br />

정보를 갖추어야 합니다.<br />

조직은 경제적 가치를 창출하여 배분할 뿐 아니라 인프라<br />

투자를 통해 경제에 영향을 미칠 수 있습니다. 인프라<br />

투자의 영향은 사업 활동 기간보다 더 오랜 기간 지속될 수<br />

있습니다. 여기에는 교통시설, 전력시설, 지역사회시설,<br />

스포츠센터, 보건 및 복지 센터 등이 해당될 수 있습니다.<br />

자체 사업에 대한 투자와 더불어 이러한 인프라 투자는<br />

경제에 대한 조직의 자본 기여도를 측정하는 하나의 기준이<br />

됩니다.<br />

5. 참조<br />

없음<br />

2. 자료수집<br />

2.1 중요한 투자 및 지원 활동의 범위 (예: 규모, 비용,<br />

기간), 현재 또는 향후 지역사회와 현지 경제에 미치는<br />

영향 (긍정적 또는 부정적)을 설명합니다. 이러한<br />

투자와 서비스가 어떠한 형식 (상업적 거래, 현물,<br />

무료 지원 등)으로 실시되는지 명시합니다.<br />

2.2 필요한 인프라와 기타 서비스를 파악하기 위해 지역<br />

사회 요구 사항을 파악하였는지 명시합니다. 지역사회<br />

요구 사항에 대한 조사를 실시하였다면 그 결과를<br />

간략하게 설명합니다.<br />

3. 정의<br />

인프라<br />

수도, 도로, 학교, 병원과 같이 영리적 목적이 아니라 공익을<br />

위해 또는 선의에 의해 건립되었으며 직접적인 경제적 이득을<br />

추구하지 않는 시설<br />

지원 서비스<br />

운영 비용을 직접 부담하거나 시설/서비스 인력을 내부<br />

직원들로 충원하여 공익을 제공하는 것. 공익에는 공공<br />

서비스가 포함될 수도 있습니다.<br />

12<br />

c 2000 - 2006 GRI


<strong>G3</strong> <strong>지표</strong> <strong>규약</strong> : <strong>EC</strong><br />

IP<br />

<strong>EC</strong>9. 간접적인 경제적 파급효과에 대한 이해 및<br />

1. 적합성<br />

설명(영향의 범위 포함)<br />

특정 전문가 집단 또는 지역에서의 기술력 및<br />

지식 향상 (예: 공급업체를 통해 숙련된 근로자를<br />

유치하였으나 그 결과 새로운 교육 기관 육성이<br />

저해됨)<br />

간접 경제효과는 지속가능발전의 맥락에서 조직의 경제적<br />

영향 중 중요한 부분을 차지합니다. 직접 경제 영향과 시장<br />

지배력은 이해관계자로의 금전적 흐름에서 즉시 얻어지는<br />

결과에 중점을 두지만, 간접적 영향은 경제전반에 걸친 자금<br />

순환으로 발생하는 부가적인 효과를 포함합니다. 직접 경제<br />

영향은 보고 조직과 이해관계자 간 거래의 가치로 평가<br />

되지만, 간접 경제영향은 거래의 결과(비금전적일 수도<br />

있음)에 해당됩니다. 간접 영향은 특히 개발 도상국 경제에서<br />

사회 경제적 변화의 주체 또는 대리인으로서 조직이 수행<br />

하는 역할의 중요한 측면이 되기도 합니다. 현지 공동체 및<br />

지역 경제와 관련하여 평가하고 보고할 때 간접적 영향은<br />

특히 중요한 의미를 갖습니다.경영자 입장에서 경제적<br />

파급효과는 조직의 명성에 대한 위험요인이나 고객 시장과<br />

사회적 신뢰를 확대할 기회를 파악하는데 중요한 <strong>지표</strong>입니다.<br />

공급망 또는 유통망에서 지원하는 일자리 (예:<br />

조직의 성장 또는 위축이 공급업체에게 미치는<br />

영향 평가)<br />

외국인 직접 투자의 활성화, 지원 또는 제한(예:<br />

개발 도상국에서 인프라 서비스를 확대하거나<br />

중단하면 외국인 직접 투자의 증감으로 이어질<br />

수있음)<br />

생산 및 사업지역의 변경이 가져오는 경제적 영향<br />

(예: 글로벌 아웃소싱)<br />

제품 및 서비스 사용의 경제적 영향 (예: 경제 성장<br />

패턴과 특정 제품/서비스 사용의 연관 관계)<br />

2. 자료수집<br />

2.1 국가/지역/현지 수준에서 보고 조직의 경제적 파급<br />

효과를 이해하고자 이행한 조치를 설명합니다.<br />

2.2 다음을 비롯하여 (긍정적이거나 부정적인) 경제적 파<br />

급효과의 예를 제시합니다.<br />

2.3 국가별/국제 표준, <strong>규약</strong>, 정책 의제 등 외부 벤치<br />

마크와 이해관계자 우선 순위의 맥락에서 경제적<br />

파급효과의 중요성을 명시합니다.<br />

3. 정의<br />

간접 경제효과<br />

조직, 산업, 경제시스템의 생산성 변동 (예: 정보<br />

기술 도입 또는 배포 확대)<br />

조직과 이해관계자 간의 재정 거래와 자금 흐름으로 인해<br />

부가적으로 발생하는 결과<br />

극빈 지역의 경제 개발 (예: 하나의 일자리에 의존<br />

하는 부양자 수)<br />

사회 또는 환경 상태 개선이나 악화가 경제적으로<br />

미치는 영향 (예: 가족이 운영하는 소규모 농가에서<br />

대형 농장으로 변모한 지역에서 고용 시장의 변화<br />

또는 환경 오염의 경제적 영향)<br />

저소득층을 위한 제품 및 서비스 공급 (예: 약품<br />

가격 정책의 경제 활동 인구 향상 효과, 저소득층의<br />

경제적 능력을 초과하는 가격 체계)<br />

경제효과<br />

지역사회나 이해관계자 복지 그리고 장기적인 개발 전망에<br />

영향을 줄 수 있는 경제적 생산성의 변화<br />

4. 문서 자료<br />

없음<br />

5. 참조<br />

없음<br />

Version 3.0 13

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