Rapport d'achèvement de la phase pilote - FIDAfrique
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7. Structures<br />
d’appui<br />
fonctionnelles<br />
formation générale à<br />
raison <strong>de</strong> 5 j /an en<br />
an 1 et an 4<br />
6.2- six<br />
cadres bénéficient<br />
d’un séminaire <strong>de</strong><br />
7j /an à partir <strong>de</strong> an<br />
2<br />
6.3- 12 AEP<br />
bénéficient <strong>de</strong><br />
formation initiale <strong>de</strong><br />
30 j en an 1 et an 4<br />
6.4- 12 AEP<br />
bénéficient d’un<br />
recyc<strong>la</strong>ge <strong>de</strong> 7j / an à<br />
partir <strong>de</strong> an 2 et 24 à<br />
partir <strong>de</strong> an 4<br />
7.1-Douze cadres<br />
régionaux recrutés<br />
dont 6 en an 1 et 6 en<br />
an 4<br />
7.2-Vingt quatre<br />
AEP recrutés dont 12<br />
en an 1 et 12 en an 4<br />
7.3- Un appui en<br />
méthodologie et<br />
technologie <strong>de</strong> 1mois<br />
par an à partir <strong>de</strong> an<br />
1 jusqu’à an 5<br />
7.4- Huit véhicules<br />
acquis dont 4 en an 1<br />
et 4 en an 4<br />
7.5- Vingt quatre<br />
motos 125 cm3<br />
acquis dont 12 en<br />
an1 et 12 en an 4<br />
7.6- Quatre<br />
configurations<br />
acquises dont 2 en an<br />
1 et 2 en an 4<br />
7.7-Quatre<br />
photocopieur acquis<br />
dont 2 en an1 et 2 en<br />
an 4<br />
7.8-.Huit chauffeurs<br />
(4 en an 1 et 4 en an<br />
4) et 8 gardiens (4 en<br />
an 1 et 4 en an 4)<br />
recrutés<br />
I<strong>de</strong>m<br />
I<strong>de</strong>m<br />
I<strong>de</strong>m<br />
I<strong>de</strong>m
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