PDF, FR, 219 p., 3,1 Mo - Femise

salaire inférieur à 1500 dh / mois) 119 . 37% touchent un salaire variant entre 1550 et 2500 dh, et
seulement 2% dépassent 4000 dh/mois. On peut donc dire que le marché de l’emploi
marocain offre des rémunérations peu favorables aux lauréats de la FP.
L’employeur
On distingue quatre catégories d’employeurs : les entreprises privées, les organismes publics
ou semi-publics (office, régies…), les administrations (ministères, collectivités locales…) et
autres (auto-emploi, garagistes…). Comme on pouvait s’y attendre, ce sont les entreprises
privées qui recrutent le plus grand nombre des diplômes issus de la FP (83% contre 3% pour
le secteur public). Cette tendance ne dépend pas du niveau de formation. Dans le même ordre
d’idées et étant donné le tissu industriel marocain, ce sont les micro et les petites entreprises
qui représentent les principaux employeurs (68%) des lauréats de la promotion 2003 120 .
Moyens utiliser pour accéder à l’emploi
Le recours aux moyens traditionnels d’accès à l’emploi (annonces dans les journaux,
institutions de placement) demeure insignifiant. Il est de notoriété public que le marché de
l’emploi au Maroc est régi par l’informel et par différents les réseaux. Par exemple, 84% des
lauréats de la promotion 2002 ont eu recours à l’intervention d’un proche. Ce pourcentage n’a
que peu changé en 2003.
L’équivalent de 150 /mois.
120 Ce constat est valable pour les promotions précédentes (2001 et 2002).
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