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PDF, FR, 219 p., 3,1 Mo - Femise

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La réforme de 1984 s’est matérialisée par une diversification des formations (formation en<br />

alternance en collaboration avec les entreprises, formation contractuelles associant les<br />

associations professionnelles…). De même l’Etat a fourni des efforts pour sensibiliser le grand<br />

public, et les jeunes en particulier, à l’utilité de la FP et en mettant en place des passerelles avec<br />

l’enseignement traditionnel.<br />

2. L’enquête 2003<br />

Nous allons concentrer nos investigations que l’enquête 2003, tout en rappelant que les données<br />

des années 2000, 2001 et 2002 ont été exploitées dans les estimations économétriques.<br />

La FP procède à des différentes enquêtes depuis 1985 pour s’enquérir de l’insertion des ses<br />

diplômés. L’enquête la plus ancienne a été celle réalisé auprès des lauréats neuf mois après<br />

l’obtention des diplômes, en se basant sur un échantillon représentatif (25% des lauréats). Si l’on<br />

remonte loin dans le temps, on trouve que le taux d’insertion était relativement faible (31% en<br />

1999 par exemple). Ce taux d’insertion n’a cessé de s’améliorer pour arriver à 58% en 2000, 60%<br />

en 2001.<br />

Définition des indicateurs d’insertion<br />

La population cible de l’enquête est constituée des lauréats de la promotion 2003, soit 23 645<br />

lauréats. L’enquête a touché 179 filières réparties par niveau de formation de la manière<br />

suivante :<br />

Tableau A2 : Les filières enquêtées<br />

Niveaux de formation Nombre de filières<br />

Technicien Spécialisé 37<br />

Technicien 58<br />

Qualification 74<br />

Spécialisation 10<br />

Total 179<br />

Source : OFPPT, Enquête de l’insertion professionnelle des lauréats de<br />

la promotion 2003<br />

.<br />

Sur 23 645, les enquêteurs de l’OFPPT ont pu interroger 10696 lauréats ; ce qui équivaut à un<br />

taux de réponse national de 45.24%. Avant de donner les premiers résultats de l’enquête 2003, il<br />

convient de définir les indicateurs d’insertion utilisés par l’OFPPT. On distingue 5 catégories de<br />

lauréats (voir encadré 1): lauréat inséré, lauréat employé, lauréat actif, lauréat inactif et enfin<br />

lauréat chômeur ou non inséré.<br />

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