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PDF, FR, 219 p., 3,1 Mo - Femise

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et non observé. On peut bien évidemment souligner que c'est la partie non observée du capital<br />

humain ou les capacités individuelles non observables qui vont faire la différence dès la première<br />

insertion. Mais rappelons-nous que des capacités individuelles différentes, pour deux individus<br />

possédant un même diplôme, peuvent ne pas jouer un rôle déterminant auprès de l'entreprise qui<br />

embauche Par ailleurs, selon un autre point de vue la partie non mesurée du capital humain peut<br />

être soumise à une dégradation rapide, par les effets de retour négatifs dus à certains états<br />

parcourus sur le marché du travail. Pour forcer le trait, on peut même envisager deux cas<br />

opposés.<br />

Dans le premier, on peut soutenir l'idée selon laquelle, le rôle du capital humain initial et le capital<br />

humain non-observé diminue au fur et à mesure que le temps passe. Dans le second, le capital<br />

humain non-observé serait le facteur primordial expliquant à la fois le niveau de scolarité et, en<br />

permanence, les états parcourus sur le marché du travail.<br />

Adoptant une position intermédiaire, on peut penser que les capacités individuelles ou le capital<br />

humain non-observé va être progressivement"absorbé" par la trajectoire de l'individu sur le<br />

marché du travail. Le diplôme et cette trajectoire donneraient l'information suffisante pour que<br />

l'entreprise prenne la décision d'embaucher et fixer un salaire.<br />

En tout état de cause, la question centrale revient à savoir si les dépendances entre états sur le<br />

marché du travail peuvent progressivement épuiser le rôle que jouerait la formation initiale, au<br />

travers de ses effets permanents sur la trajectoire d'un individu. Autrement dit; y a-t-il des<br />

situations pour lesquelles les états connus par une population de jeunes sur le marché du travail<br />

sont les seuls déterminants de son processus d’insertion?<br />

La réponse à cette seule question peut avoir une conséquence décisive sur la politique éducative.<br />

Elle revient, en effet, à poser le problème tel que nous le faisons lorsqu'on cherche à tester la<br />

dépendance d'états contre l'hétérogénéité individuelle en économétrie.<br />

La dépendance d'états a un effet prédominant si, par exemple, la transition par le chômage, dans<br />

le passé, explique le chômage actuel. Dans ce cas, l'Etat doit encourager des mesures générales<br />

consistant à réduire le risque du chômage pour l'ensemble de la population.<br />

L'hétérogénéité individuelle prédomine si les caractéristiques individuelles observées et/ou nonobservées<br />

(en termes de capital humain, de milieu familial.....) expliquent le risque pour certains<br />

jeunes de se retrouver dans des états précaires en début de vie active. Dans ce cas, l'Etat doit<br />

cibler ses politiques publiques d'éducation et de formation.<br />

Penser le processus d'insertion en terme de temporalités, rejoint ces préoccupations, les précise et<br />

aboutit aux mêmes principes méthodologiques. Ces temporalités sont au nombre de quatre :<br />

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