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Évaluation du Plan d'Action Genre - FIDAfrique

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PLAN D’ACTION GENRE Afrique<br />

PROJETS FIDA<br />

www.ifad.org<br />

L. Puletti, FIDA<br />

de l’Ouest et <strong>du</strong> Centre


NIVEAU INTERNATIONAL<br />

• OBJECTIFS DE DEV. DU MILLENAIRE<br />

(renforcer les capacités des femmes et des hommes vulnérables<br />

pour combattre la pauvreté et la malnutrition)<br />

• UN (KOFI ANNAN)=EGALITÉ, AUTONOMISATION<br />

DES FEMMES<br />

• Plate-forme d’Action de Beijing ’95<br />

Pourquoi? > résultats


EQUITÉ ENTRE LES SEXES:<br />

besoins des femmes rurales*<br />

• ACCÈS ET CONTRÔLE égal aux ressources et aux<br />

services (capital/prêts, terres, connaissances,<br />

technologies, marchés)<br />

• LÉGISLATION qui protégé les plus vulnérables<br />

• POSSIBILITÉ D’ÊTRE REPRÉSENTÉ<br />

(au niveau locale, nationale, régionale. Exprimer leurs besoins. Stratégie<br />

FIDA/UNIFEM, HUB (informer, dialoguer, conseiller, tables rondes)<br />

• POUVOIR DÉCISIONNEL<br />

*L’accent est sur les femmes parce-que dans la région de l’AOC elles sont les plus démunies.


RÔLE PRIMAIRE DES FEMMES au<br />

• ELEVER LES ENFANTS<br />

• PRODUIRE X LE FOYER<br />

• PUISER L’EAU<br />

• SOIGNER LES<br />

MALADES ET LES<br />

ENFANTS (SIDA,<br />

Paludisme etc.)<br />

niveau rurale


PROBLÉMATIQUES<br />

• MOEURS DES SOCIÉTÉS<br />

• ACTIVITÉS ET RÔLES<br />

• ALPHABÉTISATION ET<br />

COMPUTATION<br />

• TEMPS: SURCHARGE DE<br />

TRAVAIL<br />

• POUVOIR DÉCISIONNEL ET<br />

ÉCONOMIQUE<br />

• DROIT FONCIER


NOUVELLE CONCEPTION<br />

des projets<br />

• >> RESP. DES CPMs: conception, implémentation, supervision<br />

• MISSIONS DES FORMULATION: analyse socioéconomique<br />

et participative (www.fao.org/sd/seaga)<br />

• POINT FOCAL GENRE<br />

• NOUVEAUX TORS (> femmes managers)<br />

• BUDGET « GENRE »


IMPLEMENTATION<br />

sensible au genre et participation dans les Projets<br />

• <strong>Plan</strong> de Travail et<br />

Budget Annuel<br />

• Suivi-Evaluation<br />

• SYGRI (indicateurs de<br />

performance et impact<br />

ventilés par sexe)


<strong>Évaluation</strong> des résultats et problématiques<br />

• <strong>Évaluation</strong> <strong>du</strong><br />

<strong>Plan</strong> d’Action<br />

<strong>Genre</strong> (Niger et<br />

Sénégal)<br />

• Mission de<br />

Supervision<br />

(Institutions Coopérantes<br />

sensibilisée aux<br />

questions genre)


RECOMMENDATIONS<br />

• IMPLÉMENTER les PLANS D’ACTIONS GENRE inclus dans le<br />

PTBA<br />

• CONSULTER: FIDAFRIQUE WWW.FIDAFRIQUE.NET<br />

HUB WWW.HUBRURAL.ORG<br />

• FAVORISER le MONITORAGE des INSTITUTIONS<br />

COOPÉRANTES<br />

• PARTAGER les CONNAISSANCES ACQUISES<br />

• ORGANISER des COURS de PERFECTIONNEMENT<br />

• ORGANISER des VISITES D’ÉCHANGE et FOIRES<br />

• ETABLIR des INCENTIVES x > implémentation


Foire de diversité des semences,<br />

Mali 2005


PROCESSUS<br />

VIVANT

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