Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en antwoorden

QRVA 51 077 12925
09 - 05 - 2005
3. Pourriez-vous communiquer les mêmes informations
(questions 1 et 2) pour M. Rombouts, le prédécesseur
de M. Thijs?
4.
a) M. Thijs a-t-il été désigné par le conseil d’administration
ou par vous-même?
3. Kan u dezelfde gegevens (vragen 1 en 2) meedelen
voor de voorganger van de heer Thijs, de heer
Rombouts?
4.
a) Gebeurde de aanstelling van de heer Thijs door de
raad van bestuur of door uzelf?Hoe gebeurde de
aanstelling van de heer Rombouts?
b) Quand cette désignation a-t-elle été opérée? b) Wanneer gebeurde dit?
c) Dans quelles circonstances s’est déroulée la désignation
de M. Rombouts?
d) Quelle est la procédure prévue pour la désignation
de l’administrateur?
5.
a) Quelle instance contrôle la rémunération des
managers de La Poste?
c) Hoe gebeurde de aanstelling van de heer
Rombouts?
d) Wat is de voorziene procedure bij de aanstelling
van de bestuurder?
5.
a) Welke instantie controleert de verloning van de
topmanagers bij De Post?
b) Le cas échéant, quelle était-elle? b) Zo ja, welke waren deze?
Réponse du vice-premier ministre et ministre du
Budget et des Entreprises publiques du 3 mai 2005, à la
question no 330 de M. Roel Deseyn du 26 octobre
2004 (N.):
En réponse à ses questions, j’ai l’honneur de
communiquer les éléments suivants à l’honorable
membre.
1 et 2. La nomination de M. Thijs comme administrateur
délégué de La Poste a eu lieu par arrêté royal
du 8 janvier 2002. Le contrat a été signé par le président
du conseil d’administration de La Poste, M. P.
Klees, en concertation avec le ministre compétent et
prévoit un salaire fixe, une rémunération variable
selon les résultats obtenus (entre autres se rapportant
aux prestations financières et à la qualité de livraison
du courrier), une voiture de société et une intervention
dans les frais exposés (GSM, ...)
La rémunération des dirigeants de La Poste est
réglée selon les règles actuelles de Corporate Governance.
Ainsi, l’octroi d’une rémunération variable
annuelle de l’administrateur délégué est fait par le
conseil d’administration de La Poste sur recommandation
du Comité de rémunération.
3. En ce qui concerne M. Rombouts, une clause de
confidentialité a été convenue, lors de son départ.
Cette clause ne permet par de rendre publique des
informations concernant sa rémunération.
4. La nomination de l’administrateur délégué est
faite par le Roi sur proposition du conseil d’administration,
par arrêté délibéré en Conseil des ministres.
5. Pour les autres membres du Comité de direction
et les personnes qui leur rendent directement compte,
l’administrateur délégué fait les recommandations
Antwoord van de vice-eerste minister en minister
van Begroting en Overheidsbedrijven van 3 mei 2005,
op de vraag nr. 330 van de heer Roel Deseyn van
26 oktober 2004 (N.):
In antwoord op de gestelde vragen heb ik de eer het
geachte lid het volgende mee te delen.
1 en 2. De benoeming van de heer Thijs als gedelegeerde
bestuurder van De Post is gebeurd bij koninklijk
besluit van 8 januari 2002. Het contract werd ondertekend
in overleg met de bevoegde minister door de
voorzitter van de raad van bestuur van De Post, de
heer P. Klees, en voorziet in een vaste verloning, een
variabele verloning in functie van de behaalde resultaten
(onder meer met betrekking tot de financiële prestaties
en de kwaliteit van de aflevering van de briefwisseling),
een firmawagen en een tussenkomst in
gemaakte kosten (GSM, ...).
De verloning van de topmanagers van De Post
wordt geregeld volgens de huidige regels van de
Corporate Governance. Zo gebeurt de toekenning van
de jaarlijkse variabele verloning van de gedelegeerde
bestuurder door de raad van bestuur van De Post op
aanbeveling van het Remuneratiecomité.
3. Wat betreft de heer Rombouts, werd bij zijn vertrek
een vertrouwelijkheidsclausule overeengekomen.
Deze clausule laat niet toe informatie over zijn verloning
openbaar te maken.
4. De aanstelling van de gedelegeerd bestuurder
gebeurt door de Koning op voorstel van de raad van
bestuur door een in Ministerraad overlegd koninklijk
besluit.
5. Voor de andere leden van het Directiecomité en
de personen die rechtstreeks aan hen rapporteren,
maakt de gedelegeerd bestuurder de nodige aanbeve-
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