Questions et réponses écrites Schriftelijke vragen en antwoorden

QRVA 51 077 12887
09 - 05 - 2005
dans le cadre d’un contrat de travail, c’est l’employeur
qui doit pouvoir exercer cette autorité et que dans le
cas de parents proches, il ne peut être question de lien
d’autorité de la part de l’employeur.
Votre prédécesseur s’est engagé à trouver une solution
à ce problème.
Il ressort d’un courrier adressé par l’ONSS au Fonds
flamand qu’une politique de tolérance serait appliquée
jusqu’à fin 2004 étant donné qu’il s’agit d’un groupe
vulnérable, et qu’entre-temps, un arrêté royal serait en
préparation, assimilant, spécifiquement pour ce
groupe vulnérable, toute relation de travail à une relation
employeur-travailleur dans le cadre du budget
d’assistance personnelle. Dans l’attente de cet arrêté
royal, l’ONSS continuerait à appliquer sa politique de
tolérance.
voor een arbeidsovereenkomst een werkgever moet
zijn die gezag kan uitoefenen en dat er bij nauwe verwanten
geen sprake kan zijn van werkgeversgezag.
Uw voorganger heeft zich geëngageerd om een oplossing
te vinden voor dit probleem.
Uit een brief van de RSZ aan het Vlaams Fonds vernemen
we dat een gedoogbeleid werd voorzien tot eind
2004 omdat het gaat om een precaire groep, dat ondertussen
zou gewerkt worden aan een koninklijk besluit
dat specifiek voor deze precaire groep iedere arbeidsrelatie
in het kader van het persoonsgebonden assistentiebudget
gelijk stelt met een werkgevers-werknemersrelatie.
In afwachting van dat koninklijk besluit zou de
RSZ haar gedoogbeleid verder aanhouden.
Quand cet arrêté royal entrera-t-il en vigueur? Wanneer zal dit koninklijk besluit van kracht
worden?
DO 2004200503780 DO 2004200503780
Question n o 278 de M me Maggie De Block du 24 mars
2005 (N.) au ministre des Affaires sociales et de
la Santé publique:
Fourniture d’oxygène aux maisons de repos et de
soins.
Il appartient au Roi de fixer l’intervention pour la
fourniture d’oxygène liquide et d’oxygène gazeux sur
une base équivalente à celle prévue pour les préparations
magistrales et de l’insérer dans la nomenclature.
Avant 2003, l’oxygène figurait tant dans la liste des
spécialités pharmaceutiques remboursables que dans
celle des préparations magistrales remboursables.
Ainsi, ce produit pouvait être remboursé par le truchement
de deux canaux.
1. Des arrêtés d’exécution ont-ils déjà été publiés en
la matière?
2. Dans l’affirmative, prévoient-ils qui est autorisé
à fournir de l’oxygène à une maison de repos?
3. La commande et la facturation doivent-elles
s’effectuer par le biais du pharmacien?
Vraag nr. 278 van mevrouw Maggie De Block van
24 maart 2005 (N.) aan de minister van Sociale
Zaken en Volksgezondheid:
Levering van zuurstof aan rust- en verzorgingstehuizen.
De Koning heeft de bevoegdheid om inzake vloeibare
zuurstof en zuurstofgas, de tegemoetkoming voor
deze verstrekkingen op een gelijkwaardiger manier te
regelen als de magistrale bereidingen en in de nomenclatuur
op te nemen. Zuurstof kwam immers tot vóór
2003 zowel voor in de lijst van de vergoedbare farmaceutische
specialiteiten als in de lijst van de vergoedbare
magistrale bereidingen. Aldus kon het via twee
kanalen vergoed worden.
1. Zijn er hierover al uitvoeringsbesluiten?
2. Zo ja, wordt hierin geregeld wie er zuurstof kan
leveren aan een rusthuis?
3. Moeten de bestelling en facturatie ervan via de
apotheker verlopen?
4. Quels coûts sont à charge du patient? 4. Welke kosten zijn er ten laste van de patiënt?
5. Quels coûts sont à charge de la maison de repos? 5. Wat zijn de kosten ten laste van het rusthuis?
6. La maison de repos peut-elle disposer d’oxygène
en son propre nom?
7. Dans la négative, quand ces arrêtés d’application
seront-ils prêts?
6. Kan het rusthuis op eigen naam over zuurstof
beschikken?
7. Zo niet, wanneer zullen deze uitvoeringsbesluiten
klaar zijn?
CHAMBRE 3e SESSION DE LA 51e LÉGISLATURE 2004 2005 KAMER 3e ZITTING VAN DE 51e ZITTINGSPERIODE