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Nouveau à la CCIT de Châlons : Cycle de perfectionnement au management d’entreprise
ACCOMPAGNER
actions CCI 29
AU PLUS PRÈS DES PRIORITÉS
DE L’ENTREPRISE
Pour accompagner les dirigeants d’entreprise dans le développement
de leurs activités et l’optimisation de leur performance, la CCIT de Châlons
ouvre en octobre 2013 un cycle de formation sous la forme de modules
répartis sur une année.
Forte de son expertise et de son expérience en formation supérieure
dans les domaine du management d’unité de production industrielle
avec l’IPI (Institut supérieur de promotion industrielle) et de l’ingénierie
d’affaires avec l’Isiacc (Institut supérieur d’ingénierie d’affaires
de Châlons-en-Champagne), la CCIT de Châlons a créé un Cycle de
perfectionnement au management d’entreprise.
«Notre ambition est de faire croître des PME de la région et de faire
émerger des ETI, en mettant en place des outils d’accompagnement
au service des chefs d’entreprise ayant l’ambition et la possibilité
de se développer», souligne Gabriel Francart, directeur général de
la CCIT. «La formation proposée vient en complément des conseils
dispensés par nos conseillers d’entreprises. Une réponse nouvelle
et personnalisée. La Chambre a déjà l’expérience des Rendez-vous
professionnels qui, en deux ou trois heures, informent et sensibilisent
les chefs d’entreprise sur les principales problématiques liées à la
gestion d’entreprise. Nous avons constaté que ces sessions étaient
insuffisantes pour inscrire les chefs d’entreprise, leurs adjoints ou
des cadres dirigeants de grandes entreprises dans une dynamique
d’élévation des compétences pour diriger au mieux leurs structures
dans un contexte concurrentiel et incertain. Notamment en revisitant
leur stratégie, en prenant conscience de leurs forces et faiblesses, en
faisant l’inventaire des compétences RH... D’où l’idée d’un parcours
sur une année avec des modules courts s’intégrant bien dans l’emploi
du temps chargé d’un responsable d’entreprise.»
“
«Notre ambition est d’aider les entreprises
à se développer
Chantal Dupire, responsable Emploi-formation-apprentissage à la CCIT :
«Nous avons mis en place sept modules autour de grands thèmes
intéressant directement les dirigeants d’entreprise : la stratégie, les
ressources humaines, la gestion financière, l’organisation de l’entreprise,
le marketing et l’action commerciale, l’optimisation des achats,
les aspects qualité-santé-sécurité-environnement».
«La constitution de petits groupes d’une dizaine de personnes maximum
a été privilégiée afin de permettre des échanges d’expériences
entre participants sur le vécu en entreprise, chacun signant une clause
de confidentialité en début de formation», ajoute Gabriel Francart.
«Pour faciliter l’application en entreprise des préconisations émises
lors de la formation, deux demi-journées de consultant - au choix de
chaque stagiaire - seront offertes à chacun pour qu’il puisse profiter
de conseils personnalisés. L’objectif
est de ne jamais déconnecter
la formation des priorités
de l’entreprise.»
Confidentialité assurée
La première session de formation
sera ouverte du 1 er octobre
2013 au 30 juin 2014 pour un
cursus de 15 jours à raison de
deux jours par mois, programmés
en fin de semaine. Les animateurs
des modules sont des consultants
en entreprise et des formateurs
spécialisés intervenant dans de
grands écoles de management.
«L’objectif de qualité est prédominant
et le recrutement des
formateurs et consultants a été
orienté pour être à la hauteur des
attentes des futurs «stagiaires»
et du niveau de formation élevé»,
précise Gabriel Francart.
Le coût de la session est de
4 700 € HT par participant, repas
inclus, tout ou partie pouvant
être pris en charge par l’Opca
(Organisme paritaire collecteur
agréé) de l’entreprise dans le
cadre de son plan de formation
ou par l’Agefice, selon le statut
du participant.
Pour en savoir plus
et s’inscrire au CPME,
contacter Chantal Dupire
au 03 26 21 91 92
cdupire
@chalonsenchampagne.cci.fr