RAPPORT ANNUEL 2012 - Fondation autochtone de guérison

Le directeur général relève du conseil d’administration.
En partenariat avec le président, il permet au conseil
d’administration de jouer son rôle de gouvernance et
facilite l’interaction entre l’employeur, le personnel et le
conseil d’administration. Il assure le leadership nécessaire à
la réalisation du mandat, de la stratégie et des objectifs de la
FADG, et exerce les pouvoirs et fonctions qui lui sont confiés
par le conseil d’administration.
Avec un effectif de trois personnes, le bureau du directeur
administratif aide le conseil d’administration à jouer son
rôle de gouvernance, à assurer et à maintenir l’intégrité de la
FADG aux yeux du public de même qu’à améliorer son
image publique, à mettre en oeuvre le mandat et les objectifs
de la FADG ainsi qu’à assurer le rendement efficace des
gestionnaires et à faire en sorte que toute activité de la
FADG observe les prescriptions juridiques et éthiques.
Le bureau du directeur général assume ses responsabilités
dans les secteurs suivants :
• conseil d’administration,
• gestion,
• ressources humaines,
• finances,
• communications.
Objectifs
• Aider le conseil d’administration à jouer son rôle de
gouvernance.
• Assurer et maintenir l’intégrité de la FADG aux yeux du
public et améliorer son image publique.
• Réaliser le mandat et les objectifs de la FADG.
• Assurer le rendement efficace des gestionnaires.
•
Veiller à ce que toutes les activités de la FADG
respectent les prescriptions juridiques et éthiques.
DIRECTEUR GÉNÉRAL
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