Classification de Dewey - Regnat

Classification Dewey
658.325 Avantages sociaux du personnel (administration des avantages consentis aux employés, ouvrages généraux)
658.325 3 Pensions (ouvrages généraux sur l'administration des caisses de retraite)
658.325 4 Assurance et indemnité du personnel pour accident du travail (gestion de l'assurance du personnel, offre d'une
assurance-maladie et d'une assurance contre les accidents)
658.38 Bien-être, santé, sécurité du personnel (conditions d'hygiène et de sécurité, gestion des services d'aide sociale
aux employés, programmes des employeurs en faveur des employés ; programmes et services de bien-être,
santé et sécurité du personnel)
658.382 Programmes de santé et de sécurité du personnel (programmes et services de santé mentale)
658.382 2 Programmes de prévention de la toxicomanie du personnel (dépistage de la consommation de drogues,
programmes de prévention de l'alcoolisme et de la toxicomanie)
658.383 Services du personnel à caractère économique (logement, paiment de l'indemnité de déménagement, rabais,
restauration, transport)
658.385 Services de conseil du personnel (conseils lors de la retraite, services d'orientation professionnelle)
658.4 Gestion au niveau des cadres (encadrement ; fonctions, position, pouvoirs, rôle des cadres moyens et
supérieurs ; hiérarchie de l'entreprise, ouvrages généraux sur les cadres moyens et supérieurs, ouvrages
interdisciplinaires, personnel de direction)
658.401 Contrôle, élaboration des politiques de l'entreprise, gestion de la qualité, planification
658.401 2 Élaboration des politiques de l'entreprise, planification (gestion par objectifs, planification stratégique)
658.401 3 Contrôle, gestion de la qualité (contrôles, vérifications de gestion ; évaluation de l'efficacité de la gestion,
gestion de la qualité totale, ouvrages généraux sur le contrôle de la qualité)
658.402 Organisation interne de l'entreprise (décentralisation, délégation et distribution de l'autorité et des
responsabilités ; réorganisation interne ; structure fonctionnelle, hiérachico-fonctionnelle, par services)
658.402 2 Équipes de travail (groupes de travail)
658.403 Gestion de l'information, prise de décision (prise de décision par les cadres supérieurs, résolution des
problèmes)
658.403 01 Philosophie et théorie de la prise de décision (théorie de la décision en gestion)
658.403 015 Principes scientifiques de la prise de décision
658.403 2 Analyse et théorie des systèmes (analyse de réseau, analyse de systèmes dans la prise de décision, méthode
du chemin critique, méthode PERT, programme du cheminement de la vérification, systèmes dans la prise de
décision, utilisation en gestion de l'analyse des systèmes)
658.403 3 Techniques mathématiques de la prise de décision (économétrie considérée comme outil dans la prise de
décision, méthodes mathématiques, programmation mathématique)
658.403 4 Recherche opérationnelle (théorie des files d'attente, des probabilités)
658.403 5 Autres techniques de la prise de décision
658.403 52 Simulation (modèles)
658.403 53 Jeux
658.403 54 Analyse décisionnelle
658.403 55 Prévision considérée comme technique de prise de décisions en gestion
658.403 6 Prise de décision en groupe
658.403 8 Gestion de l'information (collecte de l'information par la direction pour aider à la prise de décision en gestion,
gestion du savoir, ressources informationnelles)
658.403 801 1 Systèmes de gestion de l'information (gestion électronique de documents, systèmes d'information, utilisation
en gestion des systèmes de recherche et stockage de l'information)
658.404 Gestion des projets de l'entreprise (prévision)
658.405 Externalisation, gestion des conflits dans l'entreprise, gestion des crises, négociation
658.405 2 Négociation dans l'entreprise
658.405 3 Gestion des conflits dans l'entreprise
658.405 6 Gestion des crises dans l'entreprise
658.405 8 Externalisation (contrats de service, impartition, sous-traitance de services)
658.406 Gestion du changement dans l'entreprise (croissance, extension, gestion des modifications de l'entreprise,
innovations, modernisation)
658.406 2 Gestion du changement dans l'entreprise imputable à des facteurs externes (innovations technologiques,
mesures administratives assurant la conversion au système métrique)
658.406 3 Gestion de l'innovation par la direction (reconfiguration des processus, redressements d'entreprise)
658.407 Gestion des agents de maîtrise et des cadres
658.407 124 5 Formation et gestion des agents de maîtrise
658.408 Responsabilité sociale des cadres de l'entreprise (ouvrages généraux sur la gestion de la sécurité, réactions
des gestionnaires quant aux exigences de sécurité)
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