Untitled - IOM Publications - International Organization for Migration

DOCUMENT DE TRAVAIL
La mondialisation et la mobilité humaine sans cesse accrue sont des
facteurs qui favorisent les flux migratoires. De plus en plus, on voit
émerger de nouveaux concepts d’appartenance et d’identité traduisant la
réalité des situations dans lesquelles se meuvent aujourd’hui les migrants,
ceux-ci étant en interaction avec plus d’une seule communauté sur une
base transnationale. L’intégration est fréquemment perçue à maints
égards comme un processus bilatéral d’adaptation réciproque entre
les nouveaux arrivants et les communautés d’accueil. Si les modèles
qu’utilisent les gouvernements sont variables, il n’existe pas non plus,
à l’heure actuelle, de canevas unique permettant de gérer l’intégration.
Une intégration réussie contribue à faire des immigrés des membres actifs
de la vie économique, sociale, culturelle et politique des pays d’accueil.
En retour, cette réussite est bénéfique pour les pays d’origine car elle met
les migrants en mesure de mobiliser plus facilement leur capital humain
et financier à l’appui du processus de développement.
1. Introduction
Les migrants d’aujourd’hui – qu’il s’agisse de résidents
permanents, de travailleurs saisonniers, d’étudiants, de cadres,
d’accompagnants/membres de leur famille – viennent de toutes
les régions du monde, et tous les Etats souverains sont ou bien
des lieux d’origine, de transit ou de destination, ou bien les trois à
la fois. L’intégration des immigrés constitue l’un des principaux
défis auxquels se trouvent maintenant confrontés bon nombre
de gouvernements et de sociétés dans le monde. Les stratégies
visant à conférer à l’interaction entre migrants et sociétés d’accueil
un caractère positif et mutuellement bénéfique sont à considérer
comme un élément essentiel de toute politique migratoire
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