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d’accueil. La cohésion sociale étant un objectif essentiel de
l’intégration, il convient de ne pas sous-estimer son importance
pour la sécurité et la stabilité sociétales.
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Aspects culturels et religieux
La diversité croissante des flux migratoires et l’importance plus
ou moins grande accordée à la religion dans les différentes sociétés
ont récemment suscité un regain d’intérêt pour la relation entre
culture, religion et migration. La diversité culturelle et religieuse
s’exprime notamment dans des valeurs et des coutumes, ainsi
que dans la langue, l’alimentation et les vêtements, les jours fériés
et le type d’éducation religieuse éventuellement dispensée dans
les écoles. Les réseaux religieux peuvent fournir des structures
d’appui transnationales aux migrants pendant leur voyage.
Ils peuvent servir de “havre de familiarité” pour les nouveaux
arrivants et aident parfois à combler les lacunes des services
sociaux. La religion est une dimension puissante, qui peut avoir
un effet déterminant sur l’intégration.
Gérer la coexistence de différentes cultures est l’un des défis
majeurs d’une politique d’intégration. Si la diversité résultant de la
migration peut être perçue comme dynamisante et enrichissante,
elle peut aussi aboutir à des conflits portant sur des valeurs
antagonistes, telles que la liberté d’expression et de religion, et
peut déboucher sur l’intolérance et la xénophobie. Sensibiliser
les migrants et les populations d’accueil à la manière de vivre les
différences et cultiver une attitude positive à l’égard de la diversité
à long terme sont des stratégies clés de l’intégration culturelle.