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social - LCGB

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Verlängerte Öffnungszeiten<br />

Und wieder Topaze<br />

Laut eines Berichtes der Sitzung<br />

vom 1. Juli 2003 der<br />

Geschäftsinhaber und Mieter<br />

von Topaze Mersch, wurde wiederum<br />

festgehalten dass es nicht<br />

annehmbar sei, dass verschiedene<br />

Geschäfte in der Einkaufsgalerie<br />

nicht von den verlängerten<br />

Öffnungszeiten profitieren.<br />

Diese Anmerkung gilt selbstverständlich<br />

auch für die verlängerte<br />

Öffnungszeit vom 14. August<br />

2003.<br />

Dabei werden wohl die kleineren<br />

Geschäfte der Einkaufsgalerie,<br />

in denen oftmals auch der<br />

Ladeninhaber arbeitet, gemerkt<br />

haben, dass von 18.00 bis 20.00<br />

Uhr keine nennenswerten Geschäfte<br />

zu machen sind.<br />

Der <strong>LCGB</strong> weist darauf hin,<br />

dass im Rahmenabkommen vom<br />

11. April 2003 über die verlängerten<br />

Öffnungszeiten ganz klar<br />

festgehalten wurde, dass es den<br />

Mietern überlassen bleibt, sich an<br />

den verlängerten Öffnungszeiten<br />

zu beteiligen oder nicht.<br />

Der <strong>LCGB</strong> protestiert auf das<br />

heftigste, dass nun die Leitung<br />

von Match im Topaze Mersch,<br />

nachdem sie an den speziellen,<br />

im Abkommen vorgesehenen Tagen<br />

lediglich bis 19.00 Uhr geöffnet<br />

hatte, nun bis 20.00 Uhr öffnen<br />

will. Und dies mit der Be-<br />

Kollektivvertragsverhandlungen<br />

für die Beamten und Arbeiter der SEO<br />

Verhandlungen gescheitert,<br />

Es war im Grunde genommen<br />

vorgesehen, am Donnerstag<br />

den 24. Juli 2003, dass die Direktion<br />

der SEO mit den vertragsschließenden<br />

Gewerkschaften<br />

<strong>LCGB</strong> sowie OGB-L und den jeweiligen<br />

Ausschussleuten das<br />

Verhandlungsergebnis vom 18.<br />

Juni 2003 unterschreiben sollte.<br />

Leider kam es nicht zu dieser<br />

Unterschrift da es zu einer überraschenden<br />

Kehrtwende seitens<br />

der SEO-Direktion kam. Diese<br />

teilte nämlich mit, dass der Auf-<br />

sichtsrat der SEO in seiner Sitzung<br />

vom 22.7.2003 das zwischen<br />

den Sozialpartnern ausgehandelte<br />

Verhandlungsresultat<br />

abgelehnt habe.<br />

Daraufhin unterbreitete die<br />

Direktion den vertragsschließenden<br />

Gewerkschaften und den Beamten<br />

und Arbeitervertretern einen<br />

neuen Vorschlag.<br />

Gegenüber dem vorher ausgehandelten<br />

und von der Belegschaft<br />

angenommenen Resultat,<br />

stellt dieser Vorschlag ein bei wei-<br />

gründung, zuvor einen Kompromiss<br />

eingegangen zu sein,<br />

um die anderen Geschäfte nicht<br />

zu benachteiligen.<br />

Des Weiteren protestiert der<br />

<strong>LCGB</strong> gegen den Druck, den nun<br />

die Geschäftsleitung von Topaze<br />

auf die kleinen Geschäfte ausübt,<br />

um sie zu zwingen, sich an die<br />

Öffnungszeiten von Match anzulehnen.<br />

Sollte diese Praktik nicht umgehend<br />

eingestellt werden sieht<br />

der <strong>LCGB</strong> sich gezwungen das<br />

Rahmenabkommen platzen zu<br />

lassen.<br />

Mitgeteilt vom <strong>LCGB</strong> Handel<br />

am 14. August 2003<br />

Schlichtungsamt wurde befasst !<br />

Le <strong>LCGB</strong> s’investit pour l’avenir<br />

d’Intermoselle à Rumelange<br />

Suite aux problèmes du secteur<br />

bâtiment en Allemagne, le<br />

<strong>LCGB</strong> et les délégués des employés,<br />

tous <strong>LCGB</strong>, se sont réunis<br />

avec la direction d’Intermoselle<br />

pour discuter des répercussions<br />

éventuelles sur la société et plus<br />

particulièrement sur le personnel<br />

de la société.<br />

Vu que la moitié de la<br />

production est exportée vers<br />

l’Allemagne, la direction a annoncé<br />

des réductions de coûts.<br />

Suivant la stratégie de la direction,<br />

un audit externe devrait<br />

déterminer d’éventuels synergies<br />

en vue d’une réduction des effectifs. <br />

tem schlechteres Angebot dar<br />

und darüber hinaus, laut SEO-Direktion,<br />

eine nicht mehr verhandelbare<br />

Alternative.<br />

Aus diesem Grund haben die<br />

vertragschließenden Gewerkschaften<br />

und die jeweiligen Delegationen<br />

dieses neue Angebot abgelehnt<br />

und beschlossen das nationale<br />

Schlichtungssamt laut<br />

den gesetzlichen Bestimmungen<br />

einzuschalten.<br />

Mitgeteilt in Luxemburg den<br />

01.08.2003 vom <strong>LCGB</strong> und OGB-L<br />

Le <strong>LCGB</strong> s’engage à faire toutes<br />

démarches nécessaires pour<br />

éviter des répercussions négatives<br />

sur le personnel d’Intermoselle.<br />

En date du 18 juillet, le <strong>LCGB</strong> a<br />

contacté le Ministre du Travail<br />

pour l’informer de la situation et<br />

pour discuter de l’avenir d’Intermoselle.<br />

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