social - LCGB
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Verlängerte Öffnungszeiten<br />
Und wieder Topaze<br />
Laut eines Berichtes der Sitzung<br />
vom 1. Juli 2003 der<br />
Geschäftsinhaber und Mieter<br />
von Topaze Mersch, wurde wiederum<br />
festgehalten dass es nicht<br />
annehmbar sei, dass verschiedene<br />
Geschäfte in der Einkaufsgalerie<br />
nicht von den verlängerten<br />
Öffnungszeiten profitieren.<br />
Diese Anmerkung gilt selbstverständlich<br />
auch für die verlängerte<br />
Öffnungszeit vom 14. August<br />
2003.<br />
Dabei werden wohl die kleineren<br />
Geschäfte der Einkaufsgalerie,<br />
in denen oftmals auch der<br />
Ladeninhaber arbeitet, gemerkt<br />
haben, dass von 18.00 bis 20.00<br />
Uhr keine nennenswerten Geschäfte<br />
zu machen sind.<br />
Der <strong>LCGB</strong> weist darauf hin,<br />
dass im Rahmenabkommen vom<br />
11. April 2003 über die verlängerten<br />
Öffnungszeiten ganz klar<br />
festgehalten wurde, dass es den<br />
Mietern überlassen bleibt, sich an<br />
den verlängerten Öffnungszeiten<br />
zu beteiligen oder nicht.<br />
Der <strong>LCGB</strong> protestiert auf das<br />
heftigste, dass nun die Leitung<br />
von Match im Topaze Mersch,<br />
nachdem sie an den speziellen,<br />
im Abkommen vorgesehenen Tagen<br />
lediglich bis 19.00 Uhr geöffnet<br />
hatte, nun bis 20.00 Uhr öffnen<br />
will. Und dies mit der Be-<br />
Kollektivvertragsverhandlungen<br />
für die Beamten und Arbeiter der SEO<br />
Verhandlungen gescheitert,<br />
Es war im Grunde genommen<br />
vorgesehen, am Donnerstag<br />
den 24. Juli 2003, dass die Direktion<br />
der SEO mit den vertragsschließenden<br />
Gewerkschaften<br />
<strong>LCGB</strong> sowie OGB-L und den jeweiligen<br />
Ausschussleuten das<br />
Verhandlungsergebnis vom 18.<br />
Juni 2003 unterschreiben sollte.<br />
Leider kam es nicht zu dieser<br />
Unterschrift da es zu einer überraschenden<br />
Kehrtwende seitens<br />
der SEO-Direktion kam. Diese<br />
teilte nämlich mit, dass der Auf-<br />
sichtsrat der SEO in seiner Sitzung<br />
vom 22.7.2003 das zwischen<br />
den Sozialpartnern ausgehandelte<br />
Verhandlungsresultat<br />
abgelehnt habe.<br />
Daraufhin unterbreitete die<br />
Direktion den vertragsschließenden<br />
Gewerkschaften und den Beamten<br />
und Arbeitervertretern einen<br />
neuen Vorschlag.<br />
Gegenüber dem vorher ausgehandelten<br />
und von der Belegschaft<br />
angenommenen Resultat,<br />
stellt dieser Vorschlag ein bei wei-<br />
gründung, zuvor einen Kompromiss<br />
eingegangen zu sein,<br />
um die anderen Geschäfte nicht<br />
zu benachteiligen.<br />
Des Weiteren protestiert der<br />
<strong>LCGB</strong> gegen den Druck, den nun<br />
die Geschäftsleitung von Topaze<br />
auf die kleinen Geschäfte ausübt,<br />
um sie zu zwingen, sich an die<br />
Öffnungszeiten von Match anzulehnen.<br />
Sollte diese Praktik nicht umgehend<br />
eingestellt werden sieht<br />
der <strong>LCGB</strong> sich gezwungen das<br />
Rahmenabkommen platzen zu<br />
lassen.<br />
Mitgeteilt vom <strong>LCGB</strong> Handel<br />
am 14. August 2003<br />
Schlichtungsamt wurde befasst !<br />
Le <strong>LCGB</strong> s’investit pour l’avenir<br />
d’Intermoselle à Rumelange<br />
Suite aux problèmes du secteur<br />
bâtiment en Allemagne, le<br />
<strong>LCGB</strong> et les délégués des employés,<br />
tous <strong>LCGB</strong>, se sont réunis<br />
avec la direction d’Intermoselle<br />
pour discuter des répercussions<br />
éventuelles sur la société et plus<br />
particulièrement sur le personnel<br />
de la société.<br />
Vu que la moitié de la<br />
production est exportée vers<br />
l’Allemagne, la direction a annoncé<br />
des réductions de coûts.<br />
Suivant la stratégie de la direction,<br />
un audit externe devrait<br />
déterminer d’éventuels synergies<br />
en vue d’une réduction des effectifs. <br />
tem schlechteres Angebot dar<br />
und darüber hinaus, laut SEO-Direktion,<br />
eine nicht mehr verhandelbare<br />
Alternative.<br />
Aus diesem Grund haben die<br />
vertragschließenden Gewerkschaften<br />
und die jeweiligen Delegationen<br />
dieses neue Angebot abgelehnt<br />
und beschlossen das nationale<br />
Schlichtungssamt laut<br />
den gesetzlichen Bestimmungen<br />
einzuschalten.<br />
Mitgeteilt in Luxemburg den<br />
01.08.2003 vom <strong>LCGB</strong> und OGB-L<br />
Le <strong>LCGB</strong> s’engage à faire toutes<br />
démarches nécessaires pour<br />
éviter des répercussions négatives<br />
sur le personnel d’Intermoselle.<br />
En date du 18 juillet, le <strong>LCGB</strong> a<br />
contacté le Ministre du Travail<br />
pour l’informer de la situation et<br />
pour discuter de l’avenir d’Intermoselle.<br />
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