social - LCGB

Congrès du LCGB-SESF
Une nouvelle force syndicale
progresse dans le secteur
financier
Le président du LCGB-SESF, Gabriel
Di Letizia, souligna d’emblée
l’importance du congrès de
cette structure qui a eu lieu le 11
juillet 2003 au siège du LCGB:
«Après le départ des mécontents
de l’Aleba, après la création en novembre
2002 du Syndicat des Employés
du Secteur Financier (SESF)
et après la signature, le 26 novembre
dernier d’un accord de coopération
entre le LCGB et le SESF,
c’est aujourd’hui la constituante
de notre nouveau mouvement».
Structure autonome au sein du
LCGB, le LCGB-SESF regroupe les
employés de tout le secteur financier
et fusionne les affiliés de ce
secteur de l’ancien LCGB-FEBA et
les «nouveaux» affiliés qui ont rejoint
le SESF. En tout, leur nombre
dépasse les 2300 inscrits. «Un succès
pour cette nouvelle structure»,
juge Robert Weber, le président
national du LCGB. Et de continuer:
«Nous visons de dépasser
vers la fin de l’année le cap des
3000 affiliés ».
Le défi que se sont posé les
responsables du LCGB-SESF est
d’envergure: ils entendent s’imposer
dans le secteur financier
comme alternative à l’Aleba afin
de négocier une convention collective
digne de ce nom. Les
motions et la résolution adoptées
par le congrès sont le reflet
de ce souci: fini les convention
collectives minimalistes. Le
LCGB-SESF revendique une politique
tarifaire sérieuse débouchant
sur des augmentations salariales
linéaires qui garantissent
à chacun une évolution réelle, la
suppression du système de la rémunération
selon la performance,
une hausse des barèmes
de départ et une meilleure garantie
de prise en compte de
l’ancienneté dans le secteur financier.
D’ailleurs, lors d’une réunion
du 17 juin 2003 entre le LCGB-
SESF et l’ABBL, les employeurs
ont dores et déjà invité la structure
à participer aux négociations
de la nouvelle convention collective
de travail.
D’autres revendications du
LCGB-SESF se résument comme
suit: Pas de temps de travail élastique;
maintien des acquis conventionnels;
qualité de vie et
bien-être au travail; stop au mobbing;
des garanties pour les «accessoires»;
investir dans la formation;
améliorer la protection des
délégués.
Le président national du
LCGB, Robert Weber a souligné
l’importance et l’enjeu des prochaines
élections sociales. Il a
félicité l’équipe dirigeante du
LCGB-SESF d’avoir relevé ce défi.
L’exécutif national du LCGB-
SESF se compose désormais de la
façon suivante: Gabriel Di Letizia
(Président); Jean Duschène (Viceprésident),
Aloyse Schiltz (Secrétaire
général); Alphonse Schockmel
(Secrétaire général adjoint);
Roland Grün (Trésorier); Jean-
Claude Gilbertz (Trésorier adjoint).
Roland Grün
Vincent Jacquet
Gabriel Di Letizia
Aly Schiltz
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