social - LCGB

Comité fédéral des Employés privés du LCGB
Zwally André Profil Arbed Arcelor (Président)
Alfter Nico Paul Wurth
Bauer Maurice Cetrel
Bettendorff Guy Du Pont de Nemours
De Waha Marie-Anne ProActif
Duschène Jean Dexia-BIL
Foeller Jos WSA
Kirche Daniel Isolation 2000
Kolber Jeannot Mecan Arbed Dommeldange
Ludes Corinne BGL
Majerus Jean BGL
Martig Joël Brasserie de Luxembourg
Mosel Astrid Cargolux
Origer Marc Police judiciaire
Persampieri Dominique AEB
Plachuta Claude Elth
Salvestrin Eliane Ministère du Logement
Schmit Bernard ING Lux
Thekes Marc Luxair
Thill Armand Groupe Saint-Paul
Wickler Liliane Central Marketing
Préretraite ajustement à l’ARCELOR
Syndicats pour l’extension jusqu’à
la classe d’âge 1956
Le LCGB et l’OGBL lancent une
campagne de pétition pour
l’extension de la préretraite ajustement
jusqu’à la classe d’âge
1956 à l’ARCELOR. Jusqu’ici, elle
se termine avec les sidérurgistes
nés en 1947, ce qui signifie que
cette formule de départ à 57 ans
s’achèvera fin 2004. Le patronat
sidérurgique n’est pas demandeur.
Les deux syndicats entendent
ainsi mettre une pression
qui s’étendra aux responsables
politiques.
En l’état actuel du dossier,
c’en sera fini fin 2004 du départ
en préretraite ajustement à 57
ans de quelque 300 sidérurgistes
par an à la sidérurgie luxembourgeoise
ainsi que de la cellule
de reclassement qualifiée de
«modèle alternatif au chômage».
La tripartite sidérurgique du 9
janvier 2002 avait fixé à cette
échéance la fin de ces deux mesures
d’accompagnement social
de l’ajustement des effectifs de
la sidérurgie.
Les syndicats considèrent
qu’il faut laisser jusqu’à la classe
d’âge 1956 la possibilité de recourir
à cette formule, baptisée préretraite
ajustement. «Il s’agit de
la dernière classe d’âge ayant
subi intégralement les effets de la
crise. La crise n’a pas été uniquement
maîtrisée par le capital mais
aussi par les sacrifices des sidérurgistes
», explique Norbert Conter,
président du LCGB-SESM. (…)
Pour défendre ces revendications,
alors que les négociations
avec la direction d’ARCELOR
sont en panne, les deux organisations
syndicales ont décidé de
lancer une campagne de pétition
dans les entreprises considérées
comme le noyau dur et qui emploient
quelque 5.000 salariés.
(…)
La campagne durera quatre
semaines et culminera avec une
réunion de mobilisation, le vendredi
24 octobre, à Esch. Il est vrai
que le patronat qui ne veut pas
entendre parler de la préretraite
André Zwally, président des employés
privés du LCGB
solidarité en raison du coût pour
l’entreprise n’est pas davantage
demandeur d’une prolongation
de la préretraite ajustement. Et
traîne les pieds pour engager des
discussions. (…)
(La Voix du Luxembourg,
25.9.2003)
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