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Chapitre nI : Contexte Méthodologique
construit. Quatorze questions à choix multiples renseignent donc sur le sexe, l'âge, la
nature du service de garde offert, son importance en terme de volume horaire, des
questions financières et le lieu de résidence (annexe A).
Étant donné le peu d'études sur la volonté des entrepreneurs(es) à formaliser leur activité
au noir, cette recherche dresse leur profil, celui de leur entreprise et de leurs perceptions
et attitudes face au travail au noir.
Un questionnaire sur le profil sociologique de l'entrepreneure est dressé à partir de 3
questions à choix multiples et de Il pour le démographique, ainsi qu'un bref aperçu sur
le profil de l'entreprise (3 questions ouvertes traitant de son évolution) (annexe A).
A défaut d'avoir trouvé un instrument qui mesure l'attitude morale «telle que nous la
concevons », des questions ont été élaborées en s'inspirant des travaux de Tremblay et
Olivier (1992) et de Tremblay et Lachapelle (1996).
Dans un second temps, cette étude est aussi explicative car selon la littérature consultée,
des liens entre les variables sont à envisager.
S'agissant des potentiels prédicteurs, trois tests psychologiques ont été empruntés à leurs
auteurs (Spence et Helmreich, 1978; Rotter, 1975 et Blais, 1993) pour juger
respectivement du caractère androgyne, du lieu de contrôle et de la motivation au travail
chez chacune de nos répondantes (annexe A). La variable indépendante «âge» est
extraite du questionnaire de pré-échantillonnage; et «l'attitude morale face au travail au
noir» vient du questionnaire sur l'attitude morale.
Isabelle Okouoyo, 1999
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