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Chapitre II : Contexte théorique
d'autodétennination, ce qui en retour, affecte notre motivation. En revanche, lorsque les
variables contextuelles nous amènent à croire que nous sommes responsable de notre
comportement, cela induit une perception de causalité interne. Le climat est alors perçu
comme supportant l'autonomie, i.e. que l'autonomie de la personne est soutenue dans ses
efforts d'émettre le comportement en question Subséquemment, nos sentiments
d'autodétennination augmentent et affectent positivement notre motivation intrinsèque et
notre motivation extrinsèque par régulation identifiée et par régulation intégrée.
Le climat perçu est ainsi un des facteurs détenninant de la motivation. En effet, plusieurs
études démontrent une corrélation positive entre la perception d'un climat infonnationnel
et supportant l'autonomie et la motivation intrinsèque (Vallerand et Thill. 1993). Par
ailleurs, la perception d'un climat contrôlant nuit au sentiment d'autodétermination,
d'autonomie et de compétence, ce qui induit des types de motivation moins
autodétenninés (amotivation, motivation extrinsèque à régulation externe et à régulation
introjectée ).
Il importe de souligner que malgré cette distinction entre les comportements motivés de
façon autodétenninée et de ceux motivés de façon contrôlée, ces deux types demeurent
tout de même intentionnels. C'est leur processus de régulation qui est différent.
Un aspect important qui distingue la théorie de l'évaluation cognitive des autres théories
sur la motivation est le postulat des auteurs, à savoir que les gens possèdent en eux une
motivation à internaliser la régulation de comportement dans lesquels ils n'ont pas
d'intérêt, mais qu' ils considèrent important pour fonctionner de manière efficace.
L'internalisation de la régulation consiste à passer de niveaux de motivations
extrinsèques à des niveaux plus intrinsèques.
Isabelle Okouoyo, 1999
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