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Définition des différentes motivations.<br />

(extraits de Blais et al., 1993, 1995)<br />

Appendice 4 : Définition des différentes motivations<br />

APPENDICE 4<br />

L'AM se pro<strong>du</strong>it lorsqu'un indivi<strong>du</strong> ne perçoit pas de concordance entre ses actions et leurs<br />

conséquences, et se sent incapable de parvenir <strong>à</strong> ses buts.<br />

L'AM externe correspond au fait d'effectuer l'activité de façon résignée où la source de cette<br />

résignation est perçue comme étant l'environnement externe.<br />

L'AM interne correspond au fait d'effectuer l'activité de façon résignée en croyant que le<br />

manque de contrôle sur les résultats des événements est dû <strong>à</strong> des facteurs qui proviennent de soi­<br />

même.<br />

La ME se définit par le fait de pratiquer une activité pour des raisons instrumentales, c'est-<strong>à</strong>-dire<br />

que l'activité constitue un moyen d'atteindre une fin.<br />

La ME par régulation externe: puisant sa source d'énergie dans les contingences de<br />

l'environnement externe, elle correspond <strong>à</strong> la motivation de l'indivi<strong>du</strong> qui effectue son travail<br />

afin d'obtenir des récompenses ou d'éviter des punitions (matérielles ou sociales) de son<br />

environnement. Avec cette motivation, le travailleur dépend des autres pour "être motivé".<br />

Isabelle Okouoyo, 1999<br />

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