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IV. 3. Analyses de l'intention de formaliser<br />

Chapitre IV : Résultats et analyse<br />

Cette section expose les informations relatives <strong>à</strong> l'éventuel désir des entrepreneures<br />

étudiées <strong>à</strong> formaliser leur service de garde (vision future de l'entreprise) et celui <strong>à</strong> rentrer<br />

dans l'économie officielle (vision future de leur carrière).<br />

IV. 3. 1. L'intention de demeurer dans l'économie informelle (vision <strong>du</strong> futur de<br />

l' entreprise)<br />

IV. 3.1.1. Vision <strong>du</strong> devenir de l'entreprise<br />

Dans un premier temps, les femmes étaient interrogées sur la vision <strong>du</strong> devenir de leur<br />

activité, i.e. si elles escomptaient l'arrêter ou la continuer et ce de quelle manière. La<br />

moitié d'entre elles souhaitent poursuivre l'activité. En revanche, une proportion de<br />

39,3% mettrait fin <strong>à</strong> ce travail (tableau 27).<br />

Tableau 27<br />

Vision <strong>du</strong> devenir de l'entreprise<br />

Classes Nombre %<br />

J'arrêterai mon activité de garde Il 39,3<br />

Je continuerai mon activité de garde 14 50<br />

NSP 3 10,7<br />

La raison invoquée la plus saillante (tableau 28) est que la garde d'enfants telle que<br />

pratiquée ne représente plus d'attrait (10,7% en sont las). Il est intéressant de souligner<br />

aussi les 7,1% des personnes qui avouent que cette décision ne dépend pas d'elle mais<br />

bien des réformes gouvernementales.<br />

Isabelle Okouoyo, 1999<br />

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