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IV. 3. Analyses de l'intention de formaliser<br />
Chapitre IV : Résultats et analyse<br />
Cette section expose les informations relatives <strong>à</strong> l'éventuel désir des entrepreneures<br />
étudiées <strong>à</strong> formaliser leur service de garde (vision future de l'entreprise) et celui <strong>à</strong> rentrer<br />
dans l'économie officielle (vision future de leur carrière).<br />
IV. 3. 1. L'intention de demeurer dans l'économie informelle (vision <strong>du</strong> futur de<br />
l' entreprise)<br />
IV. 3.1.1. Vision <strong>du</strong> devenir de l'entreprise<br />
Dans un premier temps, les femmes étaient interrogées sur la vision <strong>du</strong> devenir de leur<br />
activité, i.e. si elles escomptaient l'arrêter ou la continuer et ce de quelle manière. La<br />
moitié d'entre elles souhaitent poursuivre l'activité. En revanche, une proportion de<br />
39,3% mettrait fin <strong>à</strong> ce travail (tableau 27).<br />
Tableau 27<br />
Vision <strong>du</strong> devenir de l'entreprise<br />
Classes Nombre %<br />
J'arrêterai mon activité de garde Il 39,3<br />
Je continuerai mon activité de garde 14 50<br />
NSP 3 10,7<br />
La raison invoquée la plus saillante (tableau 28) est que la garde d'enfants telle que<br />
pratiquée ne représente plus d'attrait (10,7% en sont las). Il est intéressant de souligner<br />
aussi les 7,1% des personnes qui avouent que cette décision ne dépend pas d'elle mais<br />
bien des réformes gouvernementales.<br />
Isabelle Okouoyo, 1999<br />
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